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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 6 Wochen Urlaub, Weihnachtsgeld und Rabatte bei PENNY und REWE.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Karriere mit uns weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel oder Führungserfahrung in anderen Branchen erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 56751 Polch | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 867256
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Marktes und packst für den Erfolg jederzeit selbst mit an. Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben. Du sorgst dafür, dass in deinem Markt alles seine Ordnung hat und begeisterst unsere Kundschaft mit der Qualität und Frische unserer Produkte. Du hast die Kennzahlen laufend im Blick und steuerst und überwachst Umsatz, Inventur sowie Personalkosten.
Du kannst eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel vorweisen - idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung. Aber auch als Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung beispielsweise in der Hotel- oder Gastronomiebranche bist du bei uns herzlich willkommen. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gerne mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du hast das Talent Menschen zu führen, sie zu motivieren und sie für ihre Aufgaben zu begeistern.
Du wirst nach Tarif vergütet und erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr zusätzlich Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung der REWE Group hast du mehr Rente im Alter.
Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1-6 Monaten nehmen kannst - z.B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- & Pflegebetreuung.
Regelmäßig finden Feedback- und Entwicklungsgespräche statt, bei denen du mit deinen Stärken und Weiterentwicklungswünschen im Mittelpunkt stehst. Mit E-Learnings, Seminaren und Workshops z.B. zu Themen wie Führung oder Selbstmanagement kannst du dich weiterentwickeln. Du hast die Möglichkeit, an verschiedenen Entwicklungsprogrammen zur Vorbereitung auf die Position der Bezirksleitung teilzunehmen. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 867256) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Veröffentlichungsdatum: 14.08.2024
Unternehmen: PENNY
Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) 56751 Polch Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) 56751 Polch Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Einzelhandelsbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von PENNY. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Marktleiter.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Einsatzbereitschaft zu betonen. In der Einzelhandelsbranche ist es wichtig, dass du bereit bist, auch mal selbst mit anzupacken und dich an wechselnde Anforderungen anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter/Filialleiter (m/w/d) 56751 Polch Markt / Marktverantwortung Berufserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Marktleiter/Filialleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und deine Erfolge im Einzelhandel.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.
Bewerbung einreichen: Nutze das Onlineformular auf unserer Webseite, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position des Marktleiters eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich über PENNY und die REWE Group. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenswerte und -ziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Kennzahlen im Blick haben
Da die Überwachung von Umsatz, Inventur und Personalkosten Teil deiner Aufgaben ist, solltest du dich mit den relevanten Kennzahlen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Leistung zu verbessern.
✨Fragen zur Teamdynamik vorbereiten
Überlege dir, wie du die Teamarbeit fördern und Konflikte lösen würdest. Stelle sicher, dass du Beispiele parat hast, die deine Fähigkeit zeigen, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und dein Team zu unterstützen.
