Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Pforzheim Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Erfolg unseres REWE Marktes aktiv mit.
  • Arbeitgeber: REWE Markt GmbH ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite im direkten Kundenkontakt und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Erfahrung in der Marktleitung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Ort: 75177 Pforzheim | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 868926

Was du bei uns bewegst:

  • Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen?
  • Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken?
  • Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Benedikt Bühler oHG willkommen zu sein:

Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement. Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.

Was uns überzeugt:

  • Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus
  • Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf
  • Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist

Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
  • Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik

Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 868926)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

REWE Markt GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Pforzheim eine wertschätzende Führungskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche Entfaltung und ermöglichen es dir, Verantwortung zu übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer strukturierten Einarbeitung in einem dynamischen Umfeld.
REWE Group

Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die REWE Unternehmenswerte und die spezifische Kultur des Unternehmens. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine wertschätzende Führungskultur zu fördern.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Teamführung können hier besonders überzeugen.

Tip Nummer 3

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Filiale in Pforzheim zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach den Herausforderungen und Erfolgen der Filiale, um gezielt darauf eingehen zu können.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Sortimentsgestaltung und zum Qualitätsmanagement zu teilen. Überlege dir im Voraus, wie du das Warengeschäft optimieren würdest und präsentiere diese Ideen im Gespräch.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Organisationsgeschick
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Umsatz- und Kostensteuerung
Sortimentsgestaltung
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufstechniken
Motivation zur Leistung
Vertrautheit mit gesetzlichen Bestimmungen im Einzelhandel
Erfahrung in der Mitarbeiterführung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Markt GmbH und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Vertriebskonzept und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervorheben. Betone deine Führungskompetenzen und dein Organisationsgeschick.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Marktmanagers bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Erfolge im Verkauf ein.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich online über die REWE Karriere-Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von REWE vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer wertschätzenden Führungskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position des Marktmanagers interessierst und was dich an der Arbeit im Lebensmitteleinzelhandel begeistert. Deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und das Team wird positiv wahrgenommen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten bei REWE zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement innerhalb des Unternehmens.

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    Pforzheim
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-10-28

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    REWE Group

    Köln
    1927

    Was machen wir?Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.Was macht uns besonders?Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro. Zur REWE Group gehören…

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