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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte den Erfolg unseres REWE-Marktes aktiv mit.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite in einem unterstützenden Team und gestalte den Einzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Schnelle Aufstiegschancen bis hin zur Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 96237 Ebersdorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 855667
Was du bei uns bewegst: Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE-Markt Anderlik oHG willkommen zu sein: Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen. Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement. Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt: Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus. Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf. Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise. Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt. Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie. Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 855667)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Unternehmenswerte und das Vertriebskonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Marktmanager zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für den Lebensmitteleinzelhandel und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Deine Leidenschaft für den Kundenkontakt und die Teamführung sollte in jedem Gespräch deutlich werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Gruppe und deren Vertriebskonzept. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Marktmanagers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfolge in vorherigen Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor
Betone deine kaufmännische Ausbildung und relevante Qualifikationen, wie z.B. den Abschluss als Handelsfachwirt:in. Dies zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse für die Position mitbringst.
✨Zeige deine Motivation und Organisationsgeschick
Bereite Beispiele vor, die deine Leistungsmotivation und dein Organisationsgeschick verdeutlichen. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Umsatz- und Kostenentwicklungen erfolgreich zu steuern.
