Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und setze das REWE Vertriebskonzept erfolgreich um.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und eine strukturierte Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte den Einzelhandel mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel und Führungserfahrung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir heißen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Hallstadt
Unternehmen:
Rewe Group
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Thomas Wolf oHG willkommen zu sein:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten - sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 822284)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter . Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der REWE Unternehmenskultur und den Werten, die sie vertreten. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, eine wertschätzende Führungskultur aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über das REWE Vertriebskonzept. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Marktes interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Umsatz- und Kostensteuerung zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit diesen Themen umgegangen bist und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Erwartungen an einen Marktmanager oder Filialleiter. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Betone deine Führungskompetenz: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine Führungserfahrungen eingehen. Zeige, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um die Unternehmensziele zu erreichen.
Hebe deine kaufmännische Ausbildung hervor: Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Qualifikationen klar darstellst. Wenn du einen Abschluss als Handelsfachwirt:in hast, erwähne dies unbedingt.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und das Unternehmen darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Rolle bist und wie du zur wertschätzenden Führungskultur beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation eines Teams zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Betone deine kaufmännische Ausbildung
Stelle sicher, dass du deine kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervorhebst. Wenn du einen Abschluss als Handelsfachwirt:in hast, erwähne dies unbedingt, da es ein Pluspunkt ist.
✨Sei ergebnisorientiert
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine ergebnisorientierte Arbeitsweise zu geben. Diskutiere, wie du Umsatz- und Kostenentwicklungen gesteuert hast und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um die Ziele zu erreichen.
