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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und gestalte den Erfolg unseres REWE Marktes aktiv mit.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, arbeite in einem tollen Team und gestalte die Zukunft des Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Führungserfahrung und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Hamburg, HH, DE, 22301
Unternehmen: REWE
Arbeitszeit: Vollzeit
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 840322
Was du bei uns bewegst:
Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Du möchtest gemeinsam mit deinem Team am Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes mitwirken? Dann mach unsere Kund:innen zu deinen Gästen und vermittele ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in deiner REWE Stanislawski & Laas GmbH & Co. oHG willkommen zu sein:
- Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Du führst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Du stellst die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Deine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel - dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
- Idealerweise deine mehrjährige Berufserfahrung als Marktleitung oder als Führungskraft im Verkauf.
- Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten - sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket.
- Eine attraktive Vergütung.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 840322)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Number 1
Zeige deine Führungskompetenz! Bereite dich darauf vor, in einem Gespräch konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche positiven Ergebnisse du erzielt hast. Das wird dir helfen, dich als die ideale Führungskraft zu präsentieren.
✨Tip Number 2
Informiere dich über das REWE Vertriebskonzept und die aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wirst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Number 3
Netzwerke mit anderen Führungskräften im Einzelhandel! Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei REWE bieten.
✨Tip Number 4
Bereite dich auf Fragen zur Umsatz- und Kostensteuerung vor. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Budgets umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um die Verkaufszahlen zu steigern. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die finanziellen Aspekte der Position ernst nimmst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Marktmanager / Filialleiter unterstreicht. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge klar darstellen. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Umsatz- und Kostenentwicklung gesteuert hast und welche Erfolge du mit deinem Team erzielt hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsstärke und dein Verantwortungsbewusstsein verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast. Betone, wie du eine wertschätzende Führungskultur gefördert und dein Team motiviert hast.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Bereite dich auf Zahlenfragen vor
Da du für Umsatz- und Kostenentwicklung verantwortlich sein wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Budgetierung und Inventur zu sprechen. Zeige, dass du ergebnisorientiert arbeitest und gute organisatorische Fähigkeiten hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von REWE, indem du Fragen stellst, die auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und Teamgeist abzielen. Das zeigt, dass dir eine positive Arbeitsatmosphäre wichtig ist.
