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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a team, manage sales, and ensure customer satisfaction daily.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, a trusted employer in the food retail industry.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, employee discounts, and career development programs.
- Warum dieser Job: Make a real impact in a dynamic environment with a supportive team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in retail management or a related field is essential.
- Andere Informationen: Diversity is celebrated here; all backgrounds are welcome!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
Kirchseeon
Unternehmen:
Rewe Group
Was Sie bei uns bewegen:
Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Sattler oHG willkommen zu sein:
- Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts
- Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung
- Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um
- Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes
- Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Umsetzung des Qualitätsmanagements
- Professionelle Kundenberatung
- Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter
Was uns überzeugt:
- Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung
- Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel
- Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein
- Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Führungskompetenz und Organisationstalent
- Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 832215) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Kirchseeon Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Kirchseeon
✨Tip Number 1
Mach dir ein Bild von der REWE Sattler oHG und ihrer Unternehmenskultur. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und informiere dich über aktuelle Aktionen oder Projekte, um im Gespräch zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und Kundenorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Number 3
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für den Lebensmitteleinzelhandel. Sprich darüber, was dir an dieser Branche gefällt und wie du dazu beitragen möchtest, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei REWE arbeitet oder gearbeitet hat, frage nach Insider-Informationen über die Unternehmenskultur und was sie von einem Marktmanager erwarten. Das kann dir wertvolle Einblicke geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Kirchseeon
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Marktmanager / Filialleiter. Highlight your experience in customer service, team leadership, and sales management in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in the food retail sector. Emphasize any previous roles that involved managing teams, driving sales, or implementing marketing strategies.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for customer satisfaction and your ability to lead a team. Mention specific examples from your past experiences that demonstrate your skills and achievements.
Follow Application Instructions: Use the online application form provided by Rewe Group. Ensure all required documents are uploaded and double-check for any specific instructions mentioned in the job posting.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Kundenorientierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews Beispiele parat hast, die deine hohe Kundenorientierung unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um das Einkaufserlebnis zu verbessern.
✨Bereite dich auf betriebswirtschaftliche Fragen vor
Da betriebswirtschaftliche Kenntnisse für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu Umsatzsteuerung, Kostenmanagement und Inventurentwicklung vorbereiten. Zeige, dass du die Zahlen im Griff hast und strategisch denken kannst.
✨Führungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Teile konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du die nötige Führungskompetenz mitbringst.
✨Vertrautheit mit dem Sortiment und Werbemaßnahmen
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von REWE und überlege dir, wie du das Sortiment gestalten und Verkaufsmaßnahmen umsetzen würdest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Umsatzsteigerung beizutragen.
