Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze das REWE Vertriebskonzept erfolgreich um.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 68309 Mannheim
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Was wir zusammen vorhaben:
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf, gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Karaaslan oHG willkommen zu sein.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
- Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
- Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf sparen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Bei Fragen zu dieser Position (Job-ID: 895437) melden Sie sich bitte bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Mannheim Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Mannheim
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Karaaslan oHG und deren Vertriebskonzept. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungskompetenz und dein Organisationsgeschick unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Umsatzsteigerung oder Teamführung können hier besonders überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamgeist während des gesamten Bewerbungsprozesses. Sei offen für Fragen und Anregungen und betone, wie wichtig dir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager / Filialleiter (m/w/d) Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Marktmanager/Filialleiter. Erkläre, warum du dich für REWE interessierst und was dich an der Führungskultur anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Nenne konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Teams geleitet und Umsatz- oder Verkaufsziele erreicht hast.
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse und Fähigkeiten zur Kosten- und Inventursteuerung deutlich machst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge in vorherigen Positionen geschehen.
Verwende eine klare Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine Organisationsfähigkeit und Professionalität.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Marktmanagers eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist unter Beweis stellen.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Hebe deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse hervor
Bereite dich darauf vor, deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse zu erläutern, insbesondere in Bezug auf Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Flexibilität und Servicekompetenz
In der Lebensmittelbranche ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und wie du stets den Kundenservice in den Vordergrund stellst.
