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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und setze das REWE Vertriebskonzept erfolgreich um.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und individuelle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im Einzelhandel und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort:
München/Hadern
Unternehmen:
Rewe Group
Was wir zusammen vorhaben:
Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen? Sie freuen sich darauf gemeinsam mit Ihrem Team zum Erfolg des REWE Vertriebskonzeptes beizutragen? Machen Sie unsere Kunden zu Ihren Gästen und vermitteln ihnen jeden Tag das gute Gefühl in ihrem Rewe Markt willkommen zu sein.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie verantworten die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes und realisieren die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
- Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.
- Sie führen Ihr Team kompetent und gehen als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.
- Sie verantworten die Sortimentsgestaltung sowie das Qualitätsmanagement.
- Sie stellen die einwandfreie Steuerung des Warengeschäfts sowie die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
Was uns überzeugt:
- Ihre Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar.
- Ihre idealerweise mehrjährigen Berufserfahrungen als Marktmanager oder in einer leitenden Position im Verkauf.
- Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, Ihre Führungskompetenz und Ihr Organisationsgeschick runden Ihr Profil ab.
- Ihr Verantwortungsbewusstsein, Ihre Servicekompetenz und Ihre ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Ihre Flexibilität, Ihr Teamgeist, Ihre Leistungsmotivation und Ihre Gewissenhaftigkeit sind für sie selbstverständlich.
- Ihr Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Variabler Gehaltsbestandteil in Form einer Prämie.
- Tarifliche/Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE-Group Pensionskasse.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 826037) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon zur Verfügung.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Marktmanager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktmanager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit dem REWE Vertriebskonzept vertraut! Informiere dich über die aktuellen Verkaufsstrategien und Werbemaßnahmen, die REWE anwendet. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
✨Tip Number 2
Betone deine Führungskompetenzen in Gesprächen! Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind. Das wird dir helfen, als starke Führungskraft wahrgenommen zu werden.
✨Tip Number 3
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse! Bereite dich darauf vor, Fragen zu Umsatz- und Kostenentwicklung zu beantworten und bringe Ideen mit, wie du diese in deinem zukünftigen Markt steuern würdest.
✨Tip Number 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur von REWE! Verstehe, wie wichtig eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe ist und sei bereit, deine eigene Philosophie zur Teamführung zu teilen. Das wird dir helfen, dich mit den Werten des Unternehmens zu identifizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Kultur der REWE Group. Zeige in deiner Bewerbung, wie du zu einer wertschätzenden Führungskultur beitragen kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in leitenden Positionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du dein Team erfolgreich geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Zeige deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse: Stelle sicher, dass du deine betriebswirtschaftlichen Fähigkeiten klar darstellst. Erwähne relevante Ausbildungen oder Weiterbildungen, die deine Qualifikationen untermauern.
Nutze das Onlineformular: Reiche deine Bewerbung über das bereitgestellte Onlineformular ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Kontaktdaten korrekt angegeben sind, damit du schnell erreicht werden kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Teamarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und zu gemeinsamen Zielen geführt hast.
✨Verstehe das REWE Vertriebskonzept
Informiere dich gründlich über das REWE Vertriebskonzept und die damit verbundenen Verkaufsmaßnahmen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese umzusetzen.
✨Betone deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Umsatz- und Kostensteuerung zu sprechen. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge hast und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Sei flexibel und serviceorientiert
Hebe deine Flexibilität und Servicekompetenz hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und wie du Herausforderungen im Arbeitsalltag gemeistert hast.
