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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Waren verräumen, Mindesthaltbarkeitsdaten prüfen und Regale auffüllen.
- Arbeitgeber: PENNY ist Teil der REWE Group und bietet sichere Jobs in einem respektvollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt, vergünstigtes Deutschlandticket und 6 Wochen Urlaub.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flexibler Arbeitszeit und tollen Teamevents.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen, Teamgeist und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und Unterstützung durch Vertrauenspersonen in allen Lebenslagen.
Ort: 64653 Lorsch | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 894496
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeitende in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.
Du verräumst die Waren und prüfst die Mindesthaltbarkeitsdaten. Du weißt, was wo zu finden ist, und sorgst dafür, dass die PENNY Regale immer voll sind. Du achtest darauf, dass alles seine Ordnung hat.
Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und Freude an Teamarbeit. Du bist kund:innenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst. Du packst gern mit an und bist flexibel – so ziehst du mit deinem Team an einem Strang. Du bist von Montag bis Samstag von 07:30 bis 21:00 Uhr flexibel.
Du kannst dich auf jede Menge freuen. Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst eine attraktive Vergütung. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE sowie weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und bei DER Touristik. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Wir reinigen kostenlos deine Arbeitskleidung.
Beruf und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. In allen Lebenslagen kannst du dich an geschulte Vertrauenspersonen wenden, um Tipps und Unterstützung zu erhalten.
Sicherer Arbeitgeber – nachhaltig und menschlich. PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Unsere unternehmensweiten Netzwerke wie das LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" bieten dir Möglichkeit zum Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 894496)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter Warenverräumung / Packhilfe (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Warenverräumung / Packhilfe (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Warenverräumung ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 2
Sei flexibel und bereit, verschiedene Aufgaben zu übernehmen. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch außerhalb deiner Hauptaufgaben zu helfen, um das Team zu unterstützen und die Abläufe zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte von PENNY. Wenn du während des Vorstellungsgesprächs zeigst, dass du ein gutes Verständnis für die angebotenen Waren hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Engagement.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder den Teamevents, die PENNY organisiert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Warenverräumung / Packhilfe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über PENNY: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über PENNY und die REWE Group. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation klar darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Warenverräumung oder Kundenservice und hebe deine Teamfähigkeit sowie Flexibilität hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gerne bei PENNY arbeiten möchtest. Gehe auf deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Bewerbung online einreichen: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website von PENNY ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview und bringe alle notwendigen Unterlagen mit. Das zeigt, dass du die Position ernst nimmst und gut organisiert bist.
✨Zeige Teamgeist
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Kund:innenfreundlichkeit betonen
Da der Umgang mit Kund:innen wichtig ist, solltest du deine Fähigkeiten in der Kundenbetreuung hervorheben. Erkläre, wie du in stressigen Situationen freundlich und hilfsbereit bleibst.
✨Flexibilität und Engagement zeigen
Betone deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Zeiten zu arbeiten, wenn es nötig ist.
