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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beseitige Schnee und Eis, sorge für sichere Wege und führe Kontrollgänge durch.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams im Winterdienst.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, pünktliche Lohnzahlung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Sichere dir einen Job mit Verantwortung und trage zur Sicherheit in deiner Gemeinde bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Führerschein Klasse B/BE erforderlich, Zuverlässigkeit und Flexibilität sind wichtig.
- Andere Informationen: Frühaufsteher sind willkommen – starte deinen Tag aktiv!
Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter:in (m/w/d) für den Winterdienst.
Deine Aufgaben:
- Du machst die Wege frei!
- Beseitigung von Schnee und Eis auf Gehwegen und Straßen (manuell oder mit Winterdienstfahrzeugen)
- Verteilung von Streugut
- Regelmäßige Kontrollgänge zur Sicherstellung der Verkehrssicherheit
- Erledigung weiterer Tätigkeiten, die mit dem Winterdienst in Verbindung stehen
Deine Anforderungen:
- Mindestens Führerschein der Klasse B/BE oder höher
- Frühaufsteher
- Zuverlässigkeit, Flexibilität und Pünktlichkeit
Wir zahlen eine faire Vergütung und der Lohn ist pünktlich auf deinem Konto.
Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 520 €-Basis Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 520 €-Basis
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Zuverlässigkeit und Flexibilität bereits im Vorstellungsgespräch. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit unvorhergesehenen Situationen umgegangen bist, besonders bei winterlichen Bedingungen.
✨Tip Nummer 2
Betone deine Erfahrung im Umgang mit Winterdienstfahrzeugen oder ähnlichen Maschinen. Wenn du bereits praktische Kenntnisse hast, teile diese unbedingt mit uns!
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu deiner Verfügbarkeit zu beantworten. Da der Winterdienst oft früh am Morgen beginnt, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft zeigst, auch zu unüblichen Zeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen des Winterdienstes in deiner Region. Zeige uns, dass du dich mit den örtlichen Gegebenheiten auskennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in für den Winterdienst, 520 €-Basis
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in im Winterdienst interessierst. Betone deine Zuverlässigkeit und Flexibilität, da diese Eigenschaften für die Position wichtig sind.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Winterdienst oder in ähnlichen Tätigkeiten hast, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Das kann deine Chancen erhöhen, da praktische Kenntnisse von Vorteil sind.
Führerschein angeben: Stelle sicher, dass du deinen Führerschein der Klasse B/BE in deiner Bewerbung erwähnst. Dies ist eine wichtige Voraussetzung für die Stelle und sollte deutlich hervorgehoben werden.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Sei pünktlich und vorbereitet
Erscheine rechtzeitig zum Interview, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Zuverlässigkeit und Flexibilität beziehen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du gerne im Winterdienst arbeiten möchtest. Betone deine Bereitschaft, früh aufzustehen und deine Leidenschaft für die Sicherheit der Bürger.
✨Hebe deine Erfahrungen hervor
Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Winterdienstfahrzeugen oder ähnlichen Tätigkeiten hast, teile diese Informationen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Mitarbeiter im Winterdienst und wie das Team zusammenarbeitet.
