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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the TMO in planning, controlling, and reporting on projects for 'ReBe 4.0'.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, a leading European retail and tourism company with a focus on innovation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, home office options, and attractive perks like employee discounts and bonuses.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving digital transformation in finance and administration.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree or equivalent training in business or IT; experience in project management is a must.
- Andere Informationen: We celebrate diversity and welcome applicants from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Was wir zusammen vorhaben:
Der Zentralbereich Betriebswirtschaft Organisation (Z-BO) ist der REWE Group weite Ansprechpartner und Know-How Träger für betriebswirtschaftliche Prozesse mit Fach- und Systemexpertise. Als Business Solution Provider der REWE Group bieten wir standardisierte, effiziente und zentral gesteuerte Prozesse und Funktionen für die betriebswirtschaftlichen Verwaltungsbereiche. Mit unserem SAP S/4HANA Transformationsprogramm "ReBe 4.0" leisten wir einen essenziellen Beitrag zur Digitalisierung des Bereichs Finanzen und Rechnungswesen sowie angrenzender Verwaltungsbereiche in der REWE Gruppe. Wir bieten Ihnen die Chance in einem dynamischen Umfeld aktiv am strategischen Programm "ReBe 4.0" mitzuwirken, es weiterzuentwickeln und dabei Ihre bisherigen Erfahrungen im Umfeld Programm/Projekt Management Office mit einzubringen.
Was Sie bei uns bewegen:
- Unterstützung unseres Transformation Management Offices (TMO) bei der Planung, Steuerung und dem Reporting der Projekte im Gesamtprogramm "ReBe 4.0".
- Erstellung und Organisation von projektmanagementbezogenen Dokumentationen sowie Informationsmanagement und Berichtswesen.
- Fortschrittskontrolle inklusive Projektcontrolling, Reporting sowie Durchführung von Analysen und adhoc-Auswertungen für Programm und Management.
- Begleitung von Projektmeetings, Lenkungsausschüssen und sonstigen Workshops inklusive Vor- und Nachbereitung, Protokollierung und Auftragsverfolgung.
- Optimierung und stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse, Methoden und Tools im TMO.
Was uns überzeugt:
Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Sie zeichnen sich durch Ihr ausgeprägtes Planungs- und Organisationstalent sowie durch Ihre Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit aus. Sie bauen schnell ein Netzwerk auf und weisen eine selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise auf. Es macht Ihnen Spaß, sich auf neue Situationen einzustellen und im Team zu arbeiten. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder bringen eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder IT-Umfeld mit. Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Programm/Projekt Management Office sammeln können. Ihre Sprachkenntnisse in Englisch sind fließend, so dass Sie mit Ihren internationalen Kolleg:innen sicher kommunizieren können. Sie beherrschen die Microsoft Office Produkte und haben idealerweise Kenntnisse von Projektmanagementtools wie Jira und Confluence.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge Zuschüssen für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Mitarbeiter:in Transformation Management Office TMO / PMO Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Transformation Management Office TMO / PMO
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn oder Xing, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der REWE Group zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben.
✨Fachwissen vertiefen
Informiere dich über das SAP S/4HANA Transformationsprogramm "ReBe 4.0" und die damit verbundenen Prozesse. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Digitalisierung im Finanz- und Rechnungswesen hast.
✨Projekte präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung im Projektmanagement zu teilen. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geplant, gesteuert und dokumentiert hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da fließende Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du deine Sprachfähigkeiten in Gesprächen hervorhebst. Vielleicht kannst du auch Beispiele nennen, wo du international kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Transformation Management Office TMO / PMO
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Mitarbeiter:in Transformation Management Office position. Highlight your experience in project management and how it aligns with the goals of the REWE Group.
Tailor Your CV: Customize your CV to emphasize your planning, organizational skills, and communication strengths. Include specific examples of your previous work in project management offices and any relevant tools like Jira and Confluence.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your personality and enthusiasm for the role. Discuss how your background and skills make you a great fit for the TMO team and the ReBe 4.0 program.
Highlight Language Proficiency: Since fluency in English is required, make sure to mention your language skills clearly in your application. If you have experience working in international teams, include that as well.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Planungs- und Organisationstalente
Da die Position im Transformation Management Office viel Planung und Organisation erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Tools vor
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Projektmanagement-Tools wie Jira und Confluence vertraut bist. Es könnte hilfreich sein, einige spezifische Funktionen oder Erfahrungen zu nennen, die du mit diesen Tools gemacht hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle auch viel Kommunikation erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Zeige, wie du Netzwerke aufbaust und Informationen effektiv weitergibst.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die REWE Group sucht nach jemandem, der sich schnell auf neue Situationen einstellen kann. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast.
