Auf einen Blick
- Aufgaben: Start as a seller, then take on leadership tasks with support from the team.
- Arbeitgeber: Join a growing medium-sized company in the grocery retail sector with over 30 branches.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and career development opportunities.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive team and shape the future of grocery retail.
- Gewünschte Qualifikationen: Passion for food, customer service skills, and a completed retail training required.
- Andere Informationen: Apply now to join a company that values personal engagement and teamwork!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stellenangebot in Bischofswerda in Vollzeit. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 30 Filialen im Lebensmitteleinzelhandel und gehören zur REWE Group. Mit mehr als 2.000 Mitarbeitern agieren wir seit über 50 Jahren erfolgreich in NRW, Rheinland-Pfalz, Hessen und Sachsen und wachsen stetig weiter. Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft unseres Erfolges. Deshalb suchen wir Sie! Mehr Auswahl, mehr Frische, mehr Service - das ist unsere Philosophie. Für die angegebene Filiale suchen wir ab sofort engagierte Mitarbeiter.
Ihre Aufgaben:
- Nach intensiver Einarbeitung als Verkäufer übernehmen Sie erste Aufgaben wie z.B. die Umsetzung der Werbe- und Verkaufsmaßnahmen und der professionellen Kundenberatung.
- Schrittweise werden Sie dann, mit Unterstützung des Führungsteams, in der Filiale mit ersten Führungsaufgaben betraut.
- Nach sorgfältiger Einarbeitung und umsetzungsstarker Arbeitsweise werden Sie Teil des Führungsteams der Filiale.
- Darüber hinaus arbeiten Sie zielorientiert an Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Ihr Profil:
- Sie besitzen Leidenschaft für Lebensmittel, haben Freude am Umgang mit Menschen und verfügen über betriebswirtschaftliche Kenntnisse.
- Eigenverantwortliches und engagiertes Arbeiten ist für Sie genauso selbstverständlich wie ein aufgeschlossenes Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern.
- Dabei arbeiten Sie verantwortungsbewusst und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder über eine vergleichbare Ausbildung.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Entdecken Sie Ihre Vorteile:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt - mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik und flexible Arbeitszeiten.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Die Möglichkeit, ein Fahrrad oder Pedelec günstig zu leasen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf diese Website!
Ansprechpartner: PETZ REWE GmbH Alena Stahl Hämmerbergstraße 2 57537 Wissen Bewerbung an PETZ
Nachwuchsführungskraft (w/m/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Einzelhandel in deinem Gespräch. Sprich über deine Erfahrungen und wie du Kunden begeistern kannst, denn das ist ein zentraler Punkt für die Nachwuchsführungskraft.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im Kundenkontakt oder in der Teamarbeit zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Philosophie und Werte des Unternehmens. Wenn du zeigst, dass du mit deren Ansatz von 'mehr Auswahl, mehr Frische, mehr Service' übereinstimmst, hinterlässt du einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung zu beantworten. Das Unternehmen sucht jemanden, der sich engagiert weiterentwickeln möchte, also teile deine Ziele und Ambitionen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die REWE Group und deren Philosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens teilst, insbesondere den Fokus auf Frische, Auswahl und Service.
Hebe deine Leidenschaft hervor: Betone in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Lebensmittel und den Umgang mit Menschen. Erkläre, wie diese Eigenschaften dich zu einem idealen Kandidaten für die Position der Nachwuchsführungskraft machen.
Zeige deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung klar darstellst. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse belegen.
Persönliche Entwicklung ansprechen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir persönliche und berufliche Weiterentwicklung ist. Zeige auf, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv an deiner Karriere zu arbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel
Bereite dich darauf vor, über deine Begeisterung für Lebensmittel zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch ein echtes Interesse daran hast, wie sie hergestellt werden und welche Trends es im Lebensmitteleinzelhandel gibt.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein eingespieltes Team legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du zur Hilfsbereitschaft und zum Engagement innerhalb eines Teams beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da du schrittweise in Führungsaufgaben eingeführt wirst, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Ansichten über Führung und Verantwortung betreffen. Überlege dir, wie du in stressigen Situationen den Überblick behältst und Entscheidungen triffst.
✨Sei offen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Das Unternehmen sucht jemanden, der an seiner eigenen Entwicklung interessiert ist. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit an deiner Karriere gearbeitet hast und welche Ziele du für die Zukunft hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Herausforderungen anzunehmen.
