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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Personalmanagement und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: REWE Dortmund Frischelogistik beliefert Supermärkte mit frischen Lebensmitteln und bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine HR-Kenntnisse in einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung im Personalwesen erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung, gerne auch mit Gehaltsvorstellung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit der REWE Dortmund Frischelogistik GmbH, einem 100%igen Tochterunternehmen der REWE Dortmund Großhandel eG, beliefert REWE Dortmund vom neuen Frischezentrum aus die Supermärkte mit frischem Obst und Gemüse, Molkereiprodukten sowie mit Wurst-, Käse- und Feinkostartikeln. In unserem Frischezentrum wurden die Frischdienstlager in Dortmund und Wesel, sowie die Bubi Frischdienst eG und die Doego Fruchthandel und Import eG in einem gemeinsamen Lager zusammengefasst.
Ab sofort suchen wir am Standort Dortmund-Scharnhorst einen qualifizierten und engagierten Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben
- Sie unterstützen den HR-Partner (m/w/d) bei allen operativen Aufgaben im Personalmanagement.
- Sie arbeiten an vielfältigen Projekten im Kontext unserer HR-Strategie sowie der Weiterentwicklung der HR-Prozesse.
- Aktives und selbstständiges Einleiten und Durchführen vom betrieblichen Eingliederungsmanagement.
- Sie übernehmen arbeitsrechtliche Themen und Fragestellungen und bearbeiten diese eigenverantwortlich.
- Enge Zusammenarbeit mit allen HR-Bereichen, z.B. Lohn- und Gehaltsabrechnung und Personalentwicklung.
Das zeichnet Dich aus
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau).
- Erste relevante Berufserfahrungen sind von Vorteil.
- Du bringst Empathie und kundenorientiertes Denken und Handeln mit.
- Zuverlässige, proaktive und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Dich aus.
- Du hast einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Tools.
- Du besitzt ein ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten
- Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet und eine abwechslungsreiche Tätigkeit.
- Ein angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Arbeitsumfeld.
- Eine flexible Arbeitszeitgestaltung durch unsere Gleitzeitregelung.
- Die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten von Zuhause aus.
- Die Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Einen Mitarbeitendenrabatt bei den Unternehmen der REWE Group.
- Ein Mobilitätsangebot durch Dienstradleasing und Deutschlandticket.
- Ein Angebot an diversen Maßnahmen im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Ein umfangreiches Angebot an weiteren Sozialleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Wir freuen uns über Deine Bewerbung! Gerne auch mit einer ersten Gehaltsangabe.
Weitere Informationen zu dieser Stelle
Dein Arbeitsort:
REWE Dortmund Frischelogistik GmbH
Walzwerkstr. 4
44145 Dortmund-Scharnhorst
Deine Ansprechpartnerin:
Nadine Bogateck
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bei REWE Dortmund oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Informiere dich über die Unternehmenskultur
Recherchiere die Werte und die Kultur von REWE Dortmund. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bereite dich auf typische HR-Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Fragen im Personalwesen, wie z.B. zur Mitarbeiterentwicklung oder zum betrieblichen Eingliederungsmanagement. Das zeigt dein Fachwissen und deine Vorbereitung auf die Rolle als Personalreferent.
✨Zeige deine Soft Skills
Da Empathie und kundenorientiertes Denken wichtig sind, bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die diese Fähigkeiten demonstrieren. Konkrete Situationen, in denen du proaktiv gehandelt hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Dortmund Frischelogistik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die HR-Strategie und die spezifischen Anforderungen für die Position des Personalreferenten zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Betone deine Kenntnisse im Personalmanagement und deine Erfahrungen mit HR-Prozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position des Personalreferenten interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur von REWE passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben eines Personalreferenten und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen.
✨Zeige Empathie und Kundenorientierung
Da Empathie und kundenorientiertes Denken wichtige Eigenschaften für diese Position sind, bereite einige Situationen vor, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und umsetzen kannst.
✨Kenntnisse in Arbeitsrecht hervorheben
Da arbeitsrechtliche Themen ein Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Zeige dein Wissen über relevante Gesetze und wie du diese in der Praxis angewendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den HR-Prozessen bei REWE Dortmund vor. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
