Praktikum Learning & Development | Digitales Lernen und Führungskräfteentwicklung (m/w/d)

Wir treten an, um für unsere rund 164 000 Mitarbeitenden in REWE Märkten, der Logistik sowie an unseren Verwaltungsstandorten Lernangebote zu kreieren, die Freude machen. Als Teil unseres Teams bist du dabei, wenn es um digitales Lernen und die Betreuung unserer REWE Akademie für Führungskräfte geht.

Was du bei uns bewegst:

• Du arbeitest eigenständig: Mit unserem Learning Management System SAP SuccessFactors und erlangst dabei fundierte Systemkenntnisse.
• Du bringst dich ein: Durch die Organisation und Dokumentation von Meetings und Workshops trägst du zu deren Gelingen bei – etwa im Rahmen der Produktion von eLearnings oder anderweitigen Projekten.
• Bei der Präsentationserstellung brichst du Informationen strukturiert und adressatengerecht herunter – zum Beispiel bei der Erstellung von Unterlagen für unser Management.
• Du zeigst Einsatz: Du bringst Impulse in jedwede didaktische Konzeption, Weiterentwicklung oder Implementierung von Lernangeboten ein.
• Du behältst die Administration unserer Entwicklungsprogramme im Auge – so überblickst du beispielsweise Seminaranfragen, Rechnungsprüfungen und Hotelreservierungen.
• Du wirkst bei Digitalisierungsprojekten und strategischen Themen rund um die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du trittst gerne mit Menschen in Kontakt, übernimmst Verantwortung, denkst dich in neue Fragestellungen ein und wahrst jederzeit den Blick für Details und Struktur.
• Du brennst für personalwirtschaftliche Trends und vertiefst dich gerne in Konzept- und Kreativarbeit.
• Du hast Freude daran, komplexe Inhalte zu strukturieren und visualisieren – PowerPoint kennst du wie deine rechte Hosentasche.
• Als eingeschriebene:r Student:in widmest du dich der Psychologie, Pädagogik, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Zu guter Letzt: Du hast Bock auf gedanklichen Austausch und Diskussionen, agierst eigenständig und bringst dich proaktiv ein.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.