Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Projekte im Bereich Diversity und Chancengleichheit in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein umfassendes Gesundheitsangebot warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und bring deine kreativen Ideen in einem innovativen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest im Bachelor- oder Masterstudium sein und Interesse an Projektarbeit haben.
- Andere Informationen: Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten und Zugang zu exklusiven Karriereevents.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: ab 01.08.2025 | Job-ID: 909348
Was wir zusammen vorhaben: Wir im Bereich der Personalentwicklung sind unter anderem für die Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende zuständig. In deinem Praktikum wirst du die Projektarbeit im Bereich und im strategischen Handlungsfeld Vielfalt und Chancengleichheit unterstützen. Du wirst Teil eines motivierten und dynamischen Teams und erhältst die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen. Zusätzlich erlangst du einen umfassenden Einblick in die Personalentwicklung eines führenden Handels- und Touristikkonzerns.
Was du bei uns bewegst:
- Du übernimmst Verantwortung: Du bearbeitest selbstständig Aufgaben in den verschiedenen Themen rund um die Personalentwicklung und unterstützt tatkräftig in Projekten der Nachhaltigkeitssäule Mitarbeitende.
- Du bringst dich ein: Du erstellst Kommunikationskonzepte zum Thema Diversity und Chancengleichheit, gestaltest kreative Unterlagen und bespielst interne Kommunikationskanäle.
- Du bist mittendrin: Du bereitest Meetings vor und nach, erstellst Unterlagen und unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Workshops.
- Du bist präsent: Du kommunizierst und präsentierst deine Ergebnisse in internen Meetings und wirkst aktiv an der Umsetzung neuer Formate mit.
- Du hast alles im Blick: Du recherchierst zu aktuellen Trends und leistest einen Beitrag bei der Erstellung von Analysen und Projektdokumentationen.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist proaktiv und bringst kreativ deine Ideen ein, dabei schaust du gerne über den Tellerrand. Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und behältst auch in komplexen Arbeitssituationen den Überblick.
- Du bringst Interesse und bestenfalls bereits Erfahrungen in der Projektarbeit mit.
- Du verfügst über erste praktische Erfahrungen im Unternehmensumfeld.
- Du befindest dich am Ende deines Bachelorstudiums oder im Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbaren Studiengängen.
- Deine sehr guten Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen und eine Verfügbarkeit von mindestens 6 Monaten runden dein Profil ab.
Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 909348)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung oder Diversity haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu unserem Team bei StudySmarter herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Diversity und Chancengleichheit. Zeige in Gesprächen oder Meetings, dass du über das Thema gut informiert bist und eigene Ideen einbringen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen in der Projektarbeit vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit kreativ und proaktiv gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, deine Ideen klar und strukturiert zu präsentieren, sowohl schriftlich als auch mündlich. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du in Meetings präsent sein und Ergebnisse kommunizieren musst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum Personalentwicklung HR - Diversity & Projekte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte, insbesondere im Bereich Vielfalt und Chancengleichheit. Dies hilft dir, deine Motivation und dein Interesse an der Position in deiner Bewerbung klar zu kommunizieren.
Gestalte ein kreatives Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Kreativität zu zeigen. Erkläre, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personalentwicklung interessierst und wie du zur Förderung von Diversity beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben alle relevanten Erfahrungen hervor, die du in der Projektarbeit oder im Unternehmensumfeld gesammelt hast. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben im Praktikum vorbereiten.
Präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und präzise sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, um die Lesbarkeit zu erhöhen und wichtige Informationen hervorzuheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Sei proaktiv und kreativ
Zeige während des Interviews, dass du proaktiv bist und kreative Ideen einbringen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen für Herausforderungen gefunden hast, insbesondere im Bereich Diversity und Chancengleichheit.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Personalentwicklung und im Bereich Diversity. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu diesen Themen zu teilen, um zu zeigen, dass du gut informiert und engagiert bist.
✨Strukturierte Kommunikation
Präsentiere deine Gedanken klar und strukturiert. Übe, wie du deine Ideen und Ergebnisse in internen Meetings kommunizieren würdest, um zu demonstrieren, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Vorbereitung auf Projektarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Projektarbeit zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du selbstständig Aufgaben bearbeitet und Verantwortung übernommen hast, um deine Eignung für das Praktikum zu unterstreichen.