Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)
Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Bonn Praktikum Kein Home Office möglich
REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Recruiting-Daten und erstelle Standardreportings für optimale Prozesssteuerung.
  • Arbeitgeber: Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, entwickle KPIs und arbeite in einem innovativen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschriebene:r Student:in in einem relevanten Studiengang mit Excel-Kenntnissen.
  • Andere Informationen: Integration in Teams und Teilnahme am Bindungsprogramm 'future steps'.

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Voll-/Teilzeit, befristet | Start: 01.08.2025 | Job-ID: 903607

Was wir zusammen vorhaben: Du bist auf der Suche nach einer spannenden Praktikums- oder Werkstudententätigkeit und bringst idealerweise ca. sechs Monate Zeit mit (als Werkstudent auch gerne mehr)? Du bist motiviert, dein theoretisches Wissen aus dem Studium mit praktischen Erfahrungen zu vervollständigen? Du beschäftigst dich gerne mit Zahlen, Analysen und optischen Aufbereitungen der Ergebnisse? Der Umgang mit Daten bereitet dir Freude? Dann lege jetzt den Grundstein für deine Karriere:

Was du bei uns bewegst:

  • Du bist mittendrin: Bei der Analyse von (Recruiting-) Daten zur Erstellung von Standardreportings, mit dem Ziel, die Leistungen des Recruiting Centers darzustellen und eine Grundlage zur optimalen Prozesssteuerung zu schaffen.
  • Deine Ideen für die Zukunft: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des gesamten Reporting-Prozesses und dessen Automatisierung.
  • Du bist ganz vorne mit dabei: Du entwickelst unsere KPIs in Zusammenarbeit mit der Recruiting-Leitung weiter.
  • Deine analytischen Fähigkeiten sind gefragt: Bei der Bearbeitung von Ad-hoc Analysen für das Management und die Fachbereiche arbeitest du mit Excel (VBA) und PowerPoint.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine sorgfältige Arbeitsweise im Umgang mit Zahlen und Daten in Verbindung mit hoher Ergebnisorientierung, Selbstständigkeit und Proaktivität zeichnen dich aus.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
  • Du bist eingeschriebene:r Student:in in einem mathematischen / informatischen / betriebswirtschaftlichen oder psychologischen Studium mit dem Schwerpunkt Statistik.
  • Du konntest erste (praktische) Erfahrung im Bereich der Erstellung von statistischen Auswertungen sammeln.
  • Du bringst die nötigen Excel Skills mit (z.B. Pivot, X-Verweis etc.) und kannst gefundene Zusammenhänge visuell und managementtauglich gut aufbereiten.
  • Idealerweise hast du erste Anwendungserfahrungen mit Python und VBA.
  • Gute Deutschkenntnisse setzen wir aufgrund der Unternehmenssprache voraus.

Was wir bieten: Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 903607)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

Die REWE Group in Köln ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Praktikant oder Werkstudent im Bereich HR Datenanalyse und Reporting nicht nur eine spannende und praxisnahe Tätigkeit bietet, sondern auch ein Umfeld, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und einem umfassenden Gesundheits- und Sportangebot schätzt das Unternehmen die individuellen Stärken seiner Mitarbeiter und ermöglicht ihnen, aktiv an der Weiterentwicklung des Reporting-Prozesses mitzuwirken. Zudem profitierst du von einem starken Netzwerk und der Integration in ein dynamisches Team, was dir wertvolle Einblicke und Erfahrungen für deine zukünftige Karriere bietet.
REWE Group

Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Bereich HR Datenanalyse haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu uns bei StudySmarter herstellen.

Tip Nummer 2

Setze dich intensiv mit Excel und VBA auseinander. Da diese Fähigkeiten in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse in diesen Programmen vertiefst. Online-Kurse oder Tutorials können dir dabei helfen, deine Skills zu verbessern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Datenanalyse vor. Überlege dir, welche KPIs für das Recruiting relevant sein könnten und wie du diese analysieren würdest. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Denkweise während des Vorstellungsgesprächs.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich HR und Datenanalyse. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Entwicklungen in der Branche hast. Das wird uns bei StudySmarter beeindrucken!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Datenanalyse
Erfahrung mit Excel (z.B. Pivot, X-Verweis)
VBA-Kenntnisse
Grundkenntnisse in Python
Statistische Auswertungen
Aufbereitung von Datenvisualisierungen
Ergebnisorientierung
Selbstständigkeit
Proaktivität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Mathematische Kenntnisse
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Gute Deutschkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im Bereich HR Datenanalyse und Reporting deutlich macht. Gehe auf spezifische Punkte ein, die in der Stellenanzeige erwähnt werden.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits praktische Erfahrungen im Bereich der statistischen Auswertungen oder mit Excel (z.B. Pivot-Tabellen) hast, stelle diese klar und prägnant dar. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und formale Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und vollständig sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Stelle einen starken Fokus auf Datenanalyse und Reporting hat, solltest du dich auf Fragen zu Excel, VBA und idealerweise auch Python vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast.

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite einige Beispiele vor, in denen du analytische Probleme gelöst hast. Erkläre, wie du an die Analyse herangegangen bist und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies zeigt, dass du nicht nur mit Zahlen umgehen kannst, sondern auch strategisch denkst.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Position Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Daten verständlich präsentieren kannst, sowohl schriftlich als auch mündlich. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Informationen an verschiedene Zielgruppen vermittelt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der REWE Group, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.

Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)
REWE Group
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  • Praktikum / Werkstudent HR Datenanalyse und Reporting (m/w/d)

    Bonn
    Praktikum

    Bewerbungsfrist: 2027-06-09

  • REWE Group

    REWE Group

    Köln
    1927

    Was machen wir? Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.   Was macht uns besonders? Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro.…

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