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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the creation of engaging social media strategies and content for REWE.
- Arbeitgeber: Join REWE, a leading player in omnichannel marketing with a dynamic expert team.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work hours, 30 days vacation, and great perks like employee discounts.
- Warum dieser Job: Shape the future of grocery retail while working in a supportive and innovative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 4+ years in social media management; strong communication and project management skills required.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values; all backgrounds are welcome to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Köln, Nordrhein-Westfalen - EUR Full Time
Ort: 50933 Köln
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 853045
Was wir zusammen vorhaben:
Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Expert:innen-Team. Als Teil dieses Geschäftsbereichs ist das Team Paid Media für die REWE Märkte, REWE E-Commerce Services und weitere Geschäftseinheiten der REWE Group verantwortlich. Wir arbeiten strategisch, zukunftsorientiert und gleichzeitig operativ und agil in der Umsetzung.
Was du bei uns bewegst:
- Als Senior Social Media Manager bist du für die Entwicklung von zielgruppenrelevanten Kommunikationsmaßnahmen und -Konzepten für die Marke REWE zuständig.
- Sicherstellung einer kanalspezifischen Content-Bereitstellung, um die optimale Zielerreichung von Media-KPIs zu unterstützen.
- Entwicklung der Social Media Contentstrategie.
- Steuerung/Erstellung von Content (inkl. Influencer) unter Berücksichtigung von Werbemittelstandards.
- Themen-/Kampagnenbezogene Steuerung des Social-Media-Contents.
- Etablierung von Social-Media-Plattform-Standards.
- Weiterentwicklung von Innovationstestings und Werbewirkungstests.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit und Fähigkeiten: Deine Kommunikationsstärke sowie deine Leidenschaft für digitales Denken und Social Media, gepaart mit deiner Präsentationskompetenz und Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Empathie.
- Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Deine fundierte (min. 4 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Unternehmens- und/oder Agenturseite.
- Außerdem dein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und deine Konzeptionsstärke.
- Ausgeprägte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Projektmanagement.
- Ausgeprägte Kenntnisse von Social Media KPIs, Monitoring und Reporting.
- Deine ausgeprägte Begeisterung, neue Themen anzugehen, Trends zu identifizieren und den Status-Quo stets zu hinterfragen.
Was wir bieten:
- Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad).
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt - 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Geringere Fahrtkosten - mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 pro Monat.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z. B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergarten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 853045)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter -7110.
Wir betonen ausdrücklich, DASS bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermassen willkommen sind.
Senior Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Social Media Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Marketing oder Social Media bei REWE arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Bleib auf dem Laufenden über aktuelle Trends im Social Media Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie für REWE von Vorteil sein könnten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Social Media Management zu teilen. Zeige, wie du KPIs erreicht oder übertroffen hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kreativität unter Beweis zu stellen. Überlege dir innovative Ideen für Social Media Kampagnen, die du in einem Gespräch präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Social Media Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Before you start writing, make sure you fully understand the responsibilities and requirements of the Senior Social Media Manager position. Highlight your experience in developing communication strategies and managing social media content.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect your relevant experience in social media management. Emphasize your skills in project management, KPI monitoring, and your ability to identify trends and innovate within the social media landscape.
Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your passion for digital marketing and social media. Use specific examples from your past work to demonstrate how you can contribute to REWE's goals and objectives.
Showcase Your Communication Skills: Since strong communication is key for this role, ensure your application materials are well-written and free of errors. Use clear and concise language to convey your ideas and experiences effectively.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Social Media
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für digitale Trends und Social Media zu demonstrieren. Teile Beispiele von Kampagnen, die du entwickelt hast, und erkläre, wie du aktuelle Trends in deine Strategien integriert hast.
✨Verstehe die KPIs
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Social Media KPIs, Monitoring und Reporting hast. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Metriken in der Vergangenheit genutzt hast, um den Erfolg deiner Kampagnen zu messen und zu optimieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz ist, übe deine Präsentationsfähigkeiten. Bereite eine kurze Präsentation über eine erfolgreiche Social Media Strategie vor, die du umgesetzt hast, und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Fähigkeit, sich schnell an neue Trends und Veränderungen im Markt anzupassen, ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Herausforderungen reagiert hast und welche innovativen Lösungen du gefunden hast.
