Service Trainer (m/w/d)

Service Trainer (m/w/d)

Teltow Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und unterstütze Konzepte für Blockeinsätze in Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
  • Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen im Raum Berlin/Brandenburg, das auf Service-Exzellenz setzt.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeit, unbefristet mit attraktiven Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Servicebereich und arbeite in einem dynamischen Team mit großem Einfluss.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Konzeptentwicklung und Teamarbeit sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, kreativ zu sein und Verantwortung zu übernehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

Profil

Wir bieten

Ort: Raum Berlin / Brandenburg

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Job-ID: 895646

Was Sie bei uns bewegen:

  • Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Unterstützung und Umsetzung von Konzepten im Rahmen von Blockeinsätzen in Absprache mit GMW/MM/Kaufleuten/Bereichsleiter.

Service Trainer (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

Als Arbeitgeber im Raum Berlin/Brandenburg bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung setzt. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig attraktive Benefits und eine unbefristete Anstellung bieten, die Ihnen Sicherheit und Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft bietet.
REWE Group

Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service Trainer (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Service Training. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung der Trainingsmethoden hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten belegen. Dies zeigt, dass du praxisorientiert bist und bereits Erfolge erzielt hast.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse im Service Training zu erfahren. Dies kann dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Als Service Trainer ist es wichtig, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen effektiv präsentieren kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Trainer (m/w/d)

Didaktische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytisches Denken
Flexibilität
Erfahrung in der Erwachsenenbildung
Konzeptionelles Denken
Kenntnisse im Bereich Service-Management
Interkulturelle Kompetenz
Feedbackfähigkeit
Organisationsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.

Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position als Service Trainer unterstreichen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmensziele

Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, um zu zeigen, dass du mit deren Vision übereinstimmst. Dies hilft dir, deine Antworten während des Interviews gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens auszurichten.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Service Trainer überzeugend darzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen im Job zu erfahren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle eines Service Trainers viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Demonstriere deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.

REWE Group
  • Service Trainer (m/w/d)

    Teltow
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-12

  • REWE Group

    REWE Group

    Köln
    1927

    Was machen wir? Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.   Was macht uns besonders? Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro.…

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