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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Warenausgang und sorge für Top-Leistungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil der REWE GROUP, einem führenden Unternehmen im Lebensmittellieferdienst.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis unserer Kunden und entwickle Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung und erste Führungserfahrung sind erforderlich, sowie eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung – Papierbewerbungen werden nicht berücksichtigt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Jetzt bewerben und täglich mit uns abliefern! Komm auch Du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf Dich.
Das erwartet Dich:
- Du bist für die fachliche und disziplinarische Führung inklusive Personaleinsatzplanung Deines Teams verantwortlich – Du motivierst Deine Mitarbeitenden zu Topleistungen.
- Du verantwortest die Steuerung und Kontrolle des Warenausgangs inklusive systemgestützter Tourenplanung.
- Dazu gehört auch das Retouren- und Reklamationsmanagement in Zusammenarbeit mit dem Kundenservice – Zusammen mit Deinem Team schenkst Du den Kunden das beste Einkaufserlebnis.
- Du bist für den einwandfreien Zustand der Fahrzeuge zuständig – Das ist unser Aushängeschild.
- Deine Ideen sind willkommen – Du bringst Dich ein und entwickelst mit uns unsere Prozesse weiter.
Das bringst Du mit:
- Berufserfahrung sowie erste Erfahrung in der Mitarbeitendenführung.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
- Bereitschaft zur Schichtarbeit.
- Du bist Macher! Dein Motto: Es gibt keine Probleme, nur Lösungen.
- Dein Anspruch: nur die beste Qualität für unsere Kunden.
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines Gehaltswunsches. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).
Teamleiter (w/m/d) Warenausgang in Leipzig Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (w/m/d) Warenausgang in Leipzig
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden von StudySmarter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleiterposition gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir spezifische Beispiele über deine Führungserfahrung überlegst. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt. Diese Geschichten werden dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Logistik und Warenausgang. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die aktuellen Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Ideen zur Prozessoptimierung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu deiner Flexibilität und Schichtbereitschaft zu beantworten. Da die Position Schichtarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du bereit bist, dich den Anforderungen des Unternehmens anzupassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (w/m/d) Warenausgang in Leipzig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE GROUP und deren Werte. Verstehe, was das Unternehmen von seinen Teamleitern erwartet und welche Unternehmenskultur herrscht.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Führungserfahrung und Problemlösungsfähigkeiten hervorheben. Betone, wie du dein Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Gehaltswunsch klar kommunizieren: Gib in deiner Bewerbung einen realistischen Gehaltswunsch an. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass dein Vorschlag marktgerecht ist.
Digitale Bewerbung einreichen: Achte darauf, dass du deine Bewerbung ausschließlich online über unsere Website einreichst. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da Du als Teamleiter für die fachliche und disziplinarische Führung verantwortlich bist, solltest Du Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die Deine Führungsqualitäten und Deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation zeigen.
✨Kenntnisse über Warenausgang und Logistik
Informiere Dich über die Abläufe im Warenausgang und die Herausforderungen, die damit verbunden sind. Zeige im Interview, dass Du die Bedeutung einer effizienten Tourenplanung und des Retourenmanagements verstehst.
✨Präsentiere Deine Problemlösungsfähigkeiten
Das Unternehmen sucht jemanden, der Lösungen findet. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen Du Probleme erfolgreich gelöst hast, um zu zeigen, dass Du das Motto 'Es gibt keine Probleme, nur Lösungen' lebst.
✨Sei bereit, Deine Ideen einzubringen
Das Unternehmen schätzt innovative Vorschläge zur Prozessverbesserung. Überlege Dir im Vorfeld, wie Du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen kannst, und bringe diese Ideen im Gespräch ein.
