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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Warenausgang und optimiere die Prozesse.
- Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder kaufmännisch, Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: 39126 Magdeburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 897464
Was du bei uns bewegst:
- Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und eine wertschätzende Führungskultur fördern? Dann werde Teamleitung an unserem Standort Magdeburg und trage deinen Teil zur Versorgung der Menschen in deiner Region bei.
- Du koordinierst und optimierst die operativen Prozesse im Bereich Warenausgang.
- Du verantwortest die fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung deines Fachbereichs.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du hast die Planzahlen stetig im Blick und sorgst gemeinsam mit deinem Team für deren Erreichung.
- Du stellst die Einhaltung der betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen sicher.
- Du stimmst dich mit diversen Fachbereichen ab und arbeitest eng mit diesen zusammen.
Was uns überzeugt:
- Deine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Lager oder Fuhrpark.
- Deine Freude am Umgang mit Menschen sowie deine ausgeprägte Teamfähigkeit.
- Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Organisationstalent.
- Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Deine guten Kenntnisse im Umgang mit PC-Systemen und MS-Office-Anwendungen.
Was wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 897464)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Teamleiter Warenausgang Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über aktuelle Trends in der Logistik informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für Herausforderungen im Warenausgang zu finden.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs aktiv zuhörst und auf die Fragen des Interviewers eingehst. Stelle auch eigene Fragen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit und der Unternehmenskultur zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Warenausgang Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Bewerbung entsprechend anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter Warenausgang Logistik wichtig sind. Betone deine Führungskompetenz und Organisationstalent.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Lager oder Fuhrpark ein und betone deine Freude am Umgang mit Menschen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die Prinzipien einer wertschätzenden Führungskultur. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnis der operativen Prozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Warenausgang vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du diese Prozesse optimieren würdest und welche Erfahrungen du bereits in ähnlichen Situationen gesammelt hast.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu demonstrieren. Überlege dir, wie du Konflikte im Team gelöst hast und wie du eine vertrauensvolle Zusammenarbeit förderst.
✨Verantwortungsbewusstsein zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Einhaltung von betrieblichen und gesetzlichen Bestimmungen zu sprechen. Zeige, dass du Verantwortung übernimmst und stets die Planzahlen im Blick hast.
