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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Lagerleitung und übernehme erste Führungsverantwortung.
- Arbeitgeber: REWE Lieferservice ist ein wachsendes Unternehmen in der Logistikbranche.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik mit relevanter Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Papierbewerbungen werden aus Datenschutzgründen nicht akzeptiert.
Das erwartet Dich
- Phase 1: Grundlagen und operatives Geschäft - Deine Reise beginnt. Zum Start erhältst Du tiefe Einblicke in die Grundlagen und das operative Geschäft des REWE Lieferservice. Dabei lernst Du alle beteiligten Fachbereiche kennen und arbeitest Dich anhand fach- und führungsspezifischer Schulungen bereits jetzt in die operativen Prozesse und Rollen ein. Du erlangst erste Führungsverantwortung durch die Übernahme von Schichtleitungen, bei denen Du Dich auf die Schichtplanung und die Führung des Teams fokussierst. Regelmäßiges Feedback zu Deiner persönlichen Entwicklung kommt dabei nie zu kurz.
- Phase 2: Vertiefung und strategische Führung - Dein gesammeltes Wissen kommt zum Einsatz. Durch vertiefende Einsätze in den Abteilungen Wareneingang/-bereitstellung und Warenausgang stärkst Du Dein Prozessverständnis. Dabei liegt Dein Fokus auf der internen Vernetzung, die den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ebnet. Intensive Schulungen, u.a. in Lean Management helfen Dir dabei, abteilungsübergreifende Projekte zur Prozessverbesserung umzusetzen. Um Deine Führungskompetenz auszubauen, leitest Du stellvertretend Teams und Abteilungen an Deinem Standort.
- Phase 3: strategische Ausrichtung und Unternehmensführung - Die letzten Bausteine zum Erfolg. In der finalen Phase bereiten wir Dich ausführlich auf die Rolle der Lagerleitung vor. Du steigst ein in die strategische Planung. Budgetverwaltung, Leistungsüberwachung und Zielerreichung sind dabei Deine täglichen Begleiter. Die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten ermöglicht Dir den Aufbau eines starken Netzwerkes durch Standortbesuche und Meetings mit anderen Führungskräften. Trainings und Einzelcoachings zu individuellen Entwicklungsfeldern bieten Dir perfekte Voraussetzungen für die Auswahl und Durchführung Deines Abschlussprojektes. Die Präsentation des Projektes sowie Feedback und Nachbereitung Deiner Trainee-Zeit runden Deinen Weg ab.
Das bringst Du mit
- Dein Profil überzeugt durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Du hast bereits fundierte Einblicke in den Bereichen Supply Chain/Lean Management gesammelt und punktest mit Deiner ausgeprägten Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung.
- Du verfügst idealerweise über einen Führerschein Klasse B.
- Du ergreifst gerne die Initiative, hast ein hohes Engagement und Freude an der Arbeit im Team. Du bist bereit, (Personal-) Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits bei uns
- Coaching in Fach- & Sozialkompetenzen
- Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeitevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).
Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Nord Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Nord
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren, um potenzielle Kollegen und Vorgesetzte kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Logistik und Lean Management. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze in deine Arbeit einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führungsverantwortung und Teamarbeit überlegst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Position, indem du dich über die Unternehmenskultur von REWE informierst. Betone in Gesprächen, wie gut deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über den REWE Lieferservice und die REWE Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Trainee-Programme und die spezifischen Anforderungen für die Lagerleitung zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen im Bereich Logistikmanagement und deine Kenntnisse in Supply Chain/Lean Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zum Ausdruck bringst. Erkläre, warum du die Initiative ergreifst und wie du zur Teamarbeit und Führungskompetenz beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen enthalten sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über den REWE Lieferservice und dessen Werte informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur und die verschiedenen Fachbereiche, um gezielte Fragen stellen zu können.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus Deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung, in denen Du Führungsverantwortung übernommen hast oder erfolgreich im Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Eignung für die Trainee-Position zu untermauern.
✨Zeige Deine Begeisterung für Logistik
Mache deutlich, warum Du Dich für eine Karriere in der Logistik interessierst. Sprich über Deine Kenntnisse in Supply Chain und Lean Management und wie Du diese in der Trainee-Position einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens beziehen. Dies zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.
