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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Führungskraft in der Logistik und übernehme Verantwortung im operativen Geschäft.
- Arbeitgeber: REWE Digital Fulfilment Services ist Teil der REWE GROUP und bietet spannende Karrieremöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik mit relevanter Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristeter Vertrag mit Übernahmeoption und flexiblen Standorten in Norddeutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 55000 € pro Jahr.
Trainee (w / m / d) zur Lagerleitung Region Nord
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Trainee (w / m / d) zur Lagerleitung
Werde Führungskraft von morgen. Wir machen Dich fit für Deine Karriere in der Logistik.
Standorte: Bielefeld, Bremen, Hamburg (Billbrook), Hamburg (Wandsbek), Hannover (Langenhagen)
Vertragsart: befristet auf 18-24 Monate, mögliche Übernahme bei entsprechender Performance und Mobilität (Umzugsbereitschaft)
Arbeitszeit: Vollzeit
Gehalt: 52.000,00 bis 55.000,00 EUR brutto pro Jahr
Das erwartet Dich
Phase 1 : Grundlagen und operatives Geschäft – Deine Reise beginnt.
Zum Start erhältst Du tiefe Einblicke in die Grundlagen und das operative Geschäft des REWE Lieferservice. Dabei lernst Du alle beteiligten Fachbereiche kennen und arbeitest Dich anhand fach- und führungsspezifischer Schulungen bereits jetzt in die operativen Prozesse und Rollen ein.
Du erlangst erste Führungsverantwortung durch die Übernahme von Schichtleitungen, bei denen Du Dich auf die Schichtplanung und die Führung des Teams fokussierst. Regelmäßiges Feedback zu Deiner persönlichen Entwicklung kommt dabei nie zu kurz.
Phase 2 : Vertiefung und strategische Führung – Dein gesammeltes Wissen kommt zum Einsatz.
Durch vertiefende Einsätze in den Abteilungen Wareneingang / -bereitstellung und Warenausgang stärkst Du Dein Prozessverständnis. Dabei liegt Dein Fokus auf der internen Vernetzung, die den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ebnet.
Intensive Schulungen, u.a. in Lean Management helfen Dir dabei, abteilungsübergreifende Projekte zur Prozessverbesserung umzusetzen. Um Deine Führungskompetenz auszubauen, leitest Du stellvertretend Teams und Abteilungen an Deinem Standort.
Phase 3 : Strategische Ausrichtung und Unternehmensführung – Die letzten Bausteine zum Erfolg.
In der finalen Phase bereiten wir Dich ausführlich auf die Rolle der Lagerleitung vor. Du steigst ein in die strategische Planung. Budgetverwaltung, Leistungsüberwachung und Zielerreichung sind dabei Deine täglichen Begleiter.
Die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten ermöglicht Dir den Aufbau eines starken Netzwerkes durch Standortbesuche und Meetings mit anderen Führungskräften. Trainings und Einzelcoachings zu individuellen Entwicklungsfeldern bieten Dir perfekte Voraussetzungen für die Auswahl und Durchführung Deines Abschlussprojektes. Die Präsentation des Projektes sowie Feedback und Nachbereitung Deiner Trainee-Zeit runden Deinen Weg ab.
Das bringst Du mit
Ausbildung und Erfahrung : Dein Profil überzeugt durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich.
Know-how : Du hast bereits fundierte Einblicke in den Bereichen Supply Chain / Lean Management gesammelt und punktest mit Deiner ausgeprägten Kunden- und Dienstleistungsorientierung. Du verfügst idealerweise über einen Führerschein Klasse B.
Persönlichkeit und Arbeitsweise : Du ergreifst gerne die Initiative, hast ein hohes Engagement und Freude an der Arbeit im Team. Du bist bereit, (Personal-) Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits bei uns
- Coaching in Fach- & Sozialkompetenzen
- Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
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Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w / m / d).
REWE Digital Fulfilment Services GmbH
Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro : Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln
#J-18808-Ljbffr
Trainee (w / m / d) zur Lagerleitung Region Nord Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (w / m / d) zur Lagerleitung Region Nord
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte, an denen die Trainee-Position angeboten wird. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Besonderheiten der jeweiligen Region verstehst und wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Trainees oder Führungskräften im Unternehmen zu knüpfen. Diese Gespräche können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Bereich Lean Management und Supply Chain Management zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Logistikbranche und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Unternehmensziele betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w / m / d) zur Lagerleitung Region Nord
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit der REWE Digital Fulfilment Services GmbH und deren Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position.
Gestalte deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Logistikmanagement hervorhebt. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen, die dich für die Trainee-Stelle qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Trainee-Position darlegen. Erkläre, warum du dich für die Logistik interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die REWE Digital Fulfilment Services GmbH informieren. Verstehe ihre Werte, ihre Mission und die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Teamarbeit hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Ausbildung oder Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige während des Interviews Interesse an der Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten. Frage nach den Schulungen und Coachings, die dir helfen könnten, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
✨Präsentiere deine Initiative
Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu ergreifen. Teile Beispiele, in denen du proaktiv Lösungen gefunden hast oder in einem Team erfolgreich gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für eine Trainee-Position in der Lagerleitung.
