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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Lagerleitung und übernehme Verantwortung in der Logistik.
- Arbeitgeber: REWE ist ein führendes Unternehmen im Bereich Lebensmittellieferung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatt und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Projekten und persönlichem Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik mit relevanter Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Befristet auf 18-24 Monate mit Übernahmeoption bei guter Leistung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 52000 - 55000 € pro Jahr.
Werde Führungskraft von morgen. Wir machen Dich fit für Deine Karriere in der Logistik.
Das erwartet Dich:
- Phase 1: Grundlagen und operatives Geschäft - Deine Reise beginnt. Zum Start erhältst Du tiefe Einblicke in die Grundlagen und das operative Geschäft des REWE Lieferservice. Dabei lernst Du alle beteiligten Fachbereiche kennen und arbeitest Dich anhand fach- und führungsspezifischer Schulungen bereits jetzt in die operativen Prozesse und Rollen ein. Du erlangst erste Führungsverantwortung durch die Übernahme von Schichtleitungen, bei denen Du Dich auf die Schichtplanung und die Führung des Teams fokussierst. Regelmäßiges Feedback zu Deiner persönlichen Entwicklung kommt dabei nie zu kurz.
- Phase 2: Vertiefung und strategische Führung - Dein gesammeltes Wissen kommt zum Einsatz. Durch vertiefende Einsätze in den Abteilungen Wareneingang/-bereitstellung und Warenausgang stärkst Du Dein Prozessverständnis. Dabei liegt Dein Fokus auf der internen Vernetzung, die den Weg für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ebnet. Intensive Schulungen, u.a. in Lean Management helfen Dir dabei, abteilungsübergreifende Projekte zur Prozessverbesserung umzusetzen. Um Deine Führungskompetenz auszubauen, leitest Du stellvertretend Teams und Abteilungen an Deinem Standort.
- Phase 3: strategische Ausrichtung und Unternehmensführung - Die letzten Bausteine zum Erfolg. In der finalen Phase bereiten wir Dich ausführlich auf die Rolle der Lagerleitung vor. Du steigst ein in die strategische Planung. Budgetverwaltung, Leistungsüberwachung und Zielerreichung sind dabei Deine täglichen Begleiter. Die Teilnahme an unternehmensweiten Projekten ermöglicht Dir den Aufbau eines starken Netzwerkes durch Standortbesuche und Meetings mit anderen Führungskräften. Trainings und Einzelcoachings zu individuellen Entwicklungsfeldern bieten Dir perfekte Voraussetzungen für die Auswahl und Durchführung Deines Abschlussprojektes. Die Präsentation des Projektes sowie Feedback und Nachbereitung Deiner Trainee-Zeit runden Deinen Weg ab.
Das bringst Du mit:
- Ausbildung und Erfahrung: Dein Profil überzeugt durch ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistikmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im relevanten Bereich.
- Know-how: Du hast bereits fundierte Einblicke in den Bereichen Supply Chain/Lean Management gesammelt und punktest mit Deiner ausgeprägten Kund:innen- und Dienstleistungsorientierung. Du verfügst idealerweise über einen Führerschein Klasse B.
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Du ergreifst gerne die Initiative, hast ein hohes Engagement und Freude an der Arbeit im Team. Du bist bereit, (Personal-) Verantwortung zu übernehmen.
Deine Benefits bei uns:
- Coaching in Fach- & Sozialkompetenzen
- Spare 5% bei jedem Einkauf, mit dem REWE Mitarbeiterrabatt
- Deutschlandticket 30 % günstiger
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- attraktives Gehaltspaket
- Mitarbeiterevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (w/m/d).
Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Süd Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Süd
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Logistik und Supply Chain Management konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für Themen wie Lean Management und Supply Chain hast, um deine Eignung für die Trainee-Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Führung und Teamarbeit durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Mobilität und Flexibilität, indem du bereit bist, für die Trainee-Position umzuziehen. Betone in Gesprächen, dass du offen für verschiedene Standorte bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee (w/m/d) zur Lagerleitung Region Süd
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich intensiv mit dem REWE Lieferservice und dessen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Trainee-Position.
Gestalte Deinen Lebenslauf ansprechend: Achte darauf, dass Dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen im Bereich Logistikmanagement hervorhebt. Betone Deine Ausbildung und praktische Erfahrungen, die Dich für die Trainee-Stelle qualifizieren.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: In Deinem Anschreiben solltest Du Deine Motivation für die Trainee-Position darlegen. Erkläre, warum Du Dich für den REWE Lieferservice interessierst und wie Deine bisherigen Erfahrungen Dich auf diese Rolle vorbereiten.
Betone Deine Soft Skills: Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit, Engagement und Initiative zu betonen. Gib konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die REWE Digital Fulfilment Services GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Herausforderungen in der Logistikbranche. Dies zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für Deine Erfahrungen vor
Da die Position eine Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Deine Fähigkeiten in der Teamführung und im Projektmanagement verdeutlichen. Überlege Dir, wie Du Deine Kenntnisse in Lean Management und Supply Chain Management anwenden kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
In der Logistik ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen und Deine Erfahrungen in der Führung von Teams betreffen. Betone, wie Du Konflikte gelöst und die Teamdynamik verbessert hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, die Erwartungen an die Trainees oder die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung beziehen. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
