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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support the team with compensation inquiries and data analysis.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, a leading European retail and tourism company.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, and employee discounts.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a dynamic team while contributing to meaningful projects.
- Gewünschte Qualifikationen: Strong analytical skills, proficiency in MS Office, and good communication abilities required.
- Andere Informationen: Opportunities for thesis collaboration and career development through exclusive events.
Im Funktionsbereich "CoE Compensation & Benefits" unterstützt du uns bei der Beantwortung von individuellen Anfragen zu Auskünften im Rahmen des Entgelttransparenzgesetzes gemeinsam mit den Compensation & Benefits Expert:innen.
Was du bei uns bewegst:
- Du bist mittendrin: Bei der Identifizierung der Vergleichsgruppen.
- Du behältst den Überblick: Du organisierst Anfragen der Vergütungsdaten der Vergleichsgruppe bei HR Analytics.
- Du zeigst deine analytischen Fähigkeiten: Bei der Aufbereitung der Vergütungsdaten.
- Du setzt hohe Standards: Bei der Erstellung der Antwortschreiben.
Was uns überzeugt:
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du hast Freude an hochqualitativer Arbeit im leistungsstarken Team und erledigst deine Aufgaben mit großer Sorgfalt.
- Du bringst eine hohe Affinität für statistische Auswertungen und arbeitsrechtliche Sachverhalte mit.
- Du besitzt ein hohes Zahlenverständnis und fundierte PC-Anwendungskenntnisse in den gängigen MS Office Produkten (insbesondere Excel und Word).
- Deine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 831412)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Werkstudent CoE Compensation & Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent CoE Compensation & Benefits (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei REWE Group herstellen.
✨Tip Number 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine analytischen Fähigkeiten beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du Daten analysiert oder Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position zu demonstrieren.
✨Tip Number 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Compensation & Benefits. Zeige während des Gesprächs, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in diesem Bereich hast, um dein Interesse und Engagement zu unterstreichen.
✨Tip Number 4
Sei bereit, deine Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel, zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Übung vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu zeigen, da dies für die Rolle entscheidend ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent CoE Compensation & Benefits (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Werkstudent CoE Compensation & Benefits position. Understand the key responsibilities and required skills, especially focusing on analytical abilities and knowledge of compensation data.
Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experiences and skills that align with the job requirements. Emphasize your proficiency in MS Office, particularly Excel and Word, as well as any experience with statistical analysis or HR-related tasks.
Craft a Strong Cover Letter: Write a cover letter that showcases your enthusiasm for the role and the REWE Group. Mention specific examples of how your background and skills make you a great fit for the team, and express your interest in contributing to high-quality work.
Highlight Your Availability: In your application, clearly state your availability and any preferences regarding working hours. This will help the hiring team understand how you can fit into their flexible working structure.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Daten aufbereitet oder analysiert hast und welche Tools du dabei verwendet hast, insbesondere Excel.
✨Verstehe das Entgelttransparenzgesetz
Informiere dich über das Entgelttransparenzgesetz und seine Bedeutung. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und zu zeigen, dass du die Relevanz für die Rolle verstehst.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
Da die Position viel mit der Erstellung von Antwortschreiben zu tun hat, solltest du deine Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift betonen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine schriftliche Kommunikation zu geben.
✨Sei bereit, über Teamarbeit zu sprechen
Die Rolle erfordert enge Zusammenarbeit mit Compensation & Benefits Expert:innen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.
