Werkstudent Digital Signage (m/w/d)
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Köln Werkstudent
REWE Group

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support marketing campaigns and conduct customer behavior analyses.
  • Arbeitgeber: Join REWE, a leading player in the German grocery retail market.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, employee discounts, and a vibrant workplace culture.
  • Warum dieser Job: Gain hands-on experience in digital marketing while working with industry experts.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studying business or communication sciences; familiarity with data analysis tools is a plus.
  • Andere Informationen: Opportunities for thesis collaboration and career development through exclusive events.

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 849533

Was wir zusammen vorhaben: Retail Media ist heutzutage in aller Munde. Neben den zahlreichen etablierten Pure-Playern im Markt ist die REWE der Vorreiter im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Mit unserem 360 Grad Produkt-Portfolio bieten wir Brands und Agenturen die Möglichkeit so nah an ihre Zielgruppe zu kommen, wie nur möglich - sei es in unseren über 3.500 Märkten oder im REWE Liefer- und Abholservice. Dabei profitieren Werbetreibende stets von der Datenvielfalt und Reichweite eines der führenden deutschen Lebensmitteleinzelhändlers sowie des führenden deutschen Online-Lebensmittellieferdienstes.

Was du bei uns bewegst:

  • Auf deinen Support ist Verlass: Bei der Beauftragung, Erstellung und Koordination von Marketing-Kampagnen mit Industriepartner:innen - digital wie am POS - sowie deren Auswertungen.
  • Deine analytischen Fähigkeiten kommen dabei nicht zu kurz: Bei der Beauftragung und Erstellung von Kaufverhaltens- und Kund:innenanalysen für Industriepartner:innen.
  • Schrittweise zu mehr Verantwortung: In der fachlichen Unterstützung der Projektmanager:innen bei der (Weiter-)Entwicklung der Analyse-, Marketing und Vermarktungs-Produkte sowie bei der eigenverantwortlichen Übernahme kleinerer Projekte.
  • Deine Kreativität ist gefragt: Bei der Erstellung von Präsentationen und Vermarktungsunterlagen. Durch Recherchen und Marktanalysen unterstützt du die Entwicklung von neuen Vermarktungsprodukten am POS.

Was uns überzeugt:

  • Zuallererst deine Persönlichkeit: Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus, wie deine Leidenschaft für analytische, aber auch kreative Fragestellungen.
  • Du studierst Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Strategie, Marketing oder eine vergleichbare Fachrichtung.
  • Erste praktische Erfahrungen im (Digital-) Marketing, Strategie, der FMCG-Industrie oder Handelsumfeld sind wünschenswert.
  • Wenn du bereits mit Tools zur Datenanalyse gearbeitet hast sowie Begriffe wie DSP, SSP oder AdServer dir vertraut sind, umso besser!
  • Ein sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
  • Du bist flexibel und mobil, um bei Bedarf auch bei Storechecks oder anderen Einsätzen am POS zu unterstützen.

Was wir bieten:

  • Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen.
  • Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
  • Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
  • Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
  • Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
  • Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
  • Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.

Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 849533)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Werkstudent Digital Signage (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group

Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Werkstudent im Bereich Digital Signage in Köln nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, Verantwortung zu übernehmen und deine analytischen sowie kreativen Fähigkeiten weiterzuentwickeln, während du von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen unterstützt wirst. Zudem profitierst du von einem umfassenden Gesundheits- und Sportangebot sowie von Mitarbeiterrabatten, die deinen Alltag bereichern.
REWE Group

Kontaktperson:

REWE Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent Digital Signage (m/w/d)

Tip Number 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Digital Marketing oder der FMCG-Industrie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Personen bei REWE herstellen.

Tip Number 2

Mach dich mit den Tools zur Datenanalyse vertraut! Wenn du noch keine Erfahrung mit DSP, SSP oder AdServer hast, schau dir Online-Kurse oder Tutorials an. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich in die Materie einzuarbeiten.

Tip Number 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu Marketing-Kampagnen und Analysen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du analytische oder kreative Lösungen gefunden hast. Das wird dir helfen, während des Gesprächs selbstbewusst aufzutreten.

Tip Number 4

Zeige deine Leidenschaft für Retail Media! Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Branche. Wenn du im Vorstellungsgespräch darüber sprechen kannst, wie du die Zukunft des Digital Signage siehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Digital Signage (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Kreativität
Projektmanagement
Erfahrung im (Digital-)Marketing
Kenntnisse in der FMCG-Industrie
Marktanalyse
Erstellung von Präsentationen
MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse über DSP, SSP oder AdServer

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Werkstudent Digital Signage position. Understand the key responsibilities and required skills, especially in digital marketing and data analysis.

Tailor Your CV: Customize your CV to highlight relevant experiences in digital marketing, strategy, or FMCG. Emphasize any practical experience you have with data analysis tools and your proficiency in MS Office, particularly Excel and PowerPoint.

Craft a Compelling Cover Letter: Write a cover letter that showcases your personality and passion for both analytical and creative tasks. Mention specific projects or experiences that align with the responsibilities outlined in the job description.

Highlight Your Flexibility: In your application, emphasize your flexibility and willingness to support store checks or other tasks at the POS. This shows that you are adaptable and ready to take on various responsibilities.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest

Zeige deine analytischen Fähigkeiten

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten zu geben. Überlege dir, wie du Daten analysiert hast, um Marketingentscheidungen zu treffen oder Kampagnen zu optimieren. Das wird zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kreativität in Präsentationen

Da Kreativität gefragt ist, bringe einige Ideen mit, wie du Präsentationen und Vermarktungsunterlagen gestalten würdest. Zeige, dass du innovative Ansätze zur Vermarktung von Produkten am POS entwickeln kannst.

Vertrautheit mit Tools und Begriffen

Mach dich mit den gängigen Tools zur Datenanalyse und den Begriffen DSP, SSP und AdServer vertraut. Wenn du bereits Erfahrung damit hast, erwähne das unbedingt im Gespräch, um deine Eignung zu unterstreichen.

Flexibilität und Mobilität betonen

Da die Stelle Flexibilität erfordert, sei bereit, über deine Mobilität und Bereitschaft zu sprechen, auch bei Storechecks oder anderen Einsätzen am POS zu unterstützen. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.

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Bewerbungsfrist: 2026-10-13

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    REWE Group

    Köln
    1927

    Was machen wir?Als Handels- und Touristikunternehmen mit Sitz in Köln sind wir jeden Tag ein Teil Ihrer Welt: beim Einkauf von Lebensmitteln, Heimwerken und Gartenbedarf, bei der Versorgung unterwegs oder bei Ihrem nächsten Urlaub. Als verlässlicher Arbeitgeber bilden eine starke Gemeinschaft, die mit viel Mut zur Innovation den Wandel und die Zukunft von Handel und Touristik maßgeblich mitgestalten.Was macht uns besonders?Die genossenschaftliche REWE Group steht seit ihrer Gründung im Jahr 1927 für Verlässlichkeit und ein nachhaltiges sowie langfristiges Wachstum. Im Jahr 2020 erzielte das Unternehmen mit über 383.000 Beschäftigten einen Gesamtaußenumsatz von über 75 Milliarden Euro. Zur REWE Group gehören nicht nur die REWE Supermärkte, sondern auch Unternehmen wie PENNY, toom Baumarkt oder DER Touristik.Welche Einstiegsmöglichkeiten bieten wir an?Die REWE Group sucht vor allem eins: Mitarbeiter, die bereit sind, etwas zu bewegen und Interesse an der Handelsbranche haben.Dies kann über verschiedene Wege wie beispielweise: Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Abschlussarbeit, Werkstudententätigkeit, Traineeprogramm oder klassischer Direkteinstieg, z.B. in der Konzernzentrale in Köln erfolgen.Klingt interessant? Dann schauen Sie gerne in unsere Jobbörse!

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