Auf einen Blick
- Aufgaben: Support digital development and process optimization in a dynamic team.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, a leading European retail and tourism company.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, attractive pay, and discounts at REWE and PENNY.
- Warum dieser Job: Be part of exciting projects and make a real impact in a supportive environment.
- Gewünschte Qualifikationen: Must be a student in business or related fields with analytical skills.
- Andere Informationen: Opportunities for thesis collaboration and career development through exclusive events.
Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID: 851159
Was wir zusammen vorhaben: Als konzerninterner Großhändler besteht das Wesen des Eigengeschäfts in der Beschaffung von Waren von nationalen und internationalen Lieferanten. Das Eigengeschäft versorgt die Konzerngesellschaften im In- und Ausland aus ca. 20 Lagerstandorten und ist damit der größte Lieferant der REWE Group. Unser Team ist die Schnittstelle zwischen den operativen Sachgebieten und der IT. Im Zentrum unseres Handelns steht die Weiterentwicklung unserer Systeme, der Austausch mit den Anwendern sowie die prozessübergreifende Unterstützung aller operativen Abläufe. Deine Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum. Du verstehst Dich sowohl als Treiber der Digitalisierung als auch als Experte im Tagesgeschäft. Darüber hinaus gibt es regelmäßig interessante Projekte und Sonderabwicklungen, welche spannende Herausforderungen beinhalten. Du wirst Teil eines dynamischen, jungen und gleichzeitig erfahrenen Teams.
Was du bei uns bewegst:
- Deine Ideen für die Zukunft: Weiterentwicklung der aktuellen Prozesse durch die Ausarbeitung neuer Konzepte und (digitaler) Arbeitsweisen.
- Gemeinsam stark sein: prozessübergreifende Unterstützung der operativen Fachbereiche inklusive entsprechender systemischen Betreuung.
- Gemeinsam mehr erreichen: Mitarbeit in Projektteams bei der Planung und Durchführung von Projekten.
- Du packst mit an: Operative Abarbeitung in unserem ERP-System Dynamics 365 Business Central.
Was uns überzeugt:
- Du bist Student:in mit Schwerpunkt der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik bzw. einer ähnlichen Fachrichtung.
- Du hast erste praktische Erfahrungen gerne mit Handelsbezug.
- Du besitzt eine hohe Affinität für die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge und Prozesse in einem Handelsunternehmen.
- Du verfügst über ein analytisches, strukturiertes Denkvermögen und deine MS-Office-Kenntnisse runden dein Profil ab.
Was wir bieten:
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.
Weitere Informationen erhältst du unter karriere.rewe-group.com. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 851159)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Werkstudent Digitale Weiterentwicklung & Prozessoptimierung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Digitale Weiterentwicklung & Prozessoptimierung (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der digitalen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie sie auf die REWE Group angewendet werden könnten.
✨Tip Number 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die Digitalisierung im Handel. Bereite einige Ideen vor, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen könntest, und präsentiere diese während des Interviews.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Digitale Weiterentwicklung & Prozessoptimierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir klar, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position wichtig sind. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe hervor, wie deine Ideen zur digitalen Weiterentwicklung und Prozessoptimierung beitragen können und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung.
Betone deine analytischen Fähigkeiten: Da die Rolle analytisches und strukturiertes Denken erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführen, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Affinität zu betriebswirtschaftlichen Prozessen zeigen.
Sei präzise und professionell: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und professionell formuliert sind. Vermeide unnötige Floskeln und konzentriere dich darauf, deine Qualifikationen und Motivation für die Stelle prägnant darzustellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für Digitalisierung
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Leidenschaft für digitale Prozesse und deren Optimierung deutlich machst. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, wo du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Erwarte Fragen zu spezifischen Prozessen im Handel und wie du diese optimieren würdest. Überlege dir konkrete Ansätze und Konzepte, die du in der Vergangenheit gelernt oder angewendet hast.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder einen Prozess zu analysieren. Übe dies im Vorfeld, um sicher und strukturiert antworten zu können.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der REWE Group und ihrer Kultur. Stelle Fragen zu den Netzwerken und Entwicklungsmöglichkeiten, die dir helfen könnten, dich in das Team zu integrieren und deine Karriere voranzutreiben.
