Deine Aufgaben
- Du bist präsent: Du bringst dich aktiv und verantwortungsbewusst bei der administrativen Unterstützung des HR-Bereichs, insbesondere der HR Business Partner: innen, ein.
- Du zeigst Einsatz: Du wirkst durch dein Engagement und durch deine Verbesserungsvorschläge bei der Vereinheitlichung und Optimierung bestehender Prozesse mit.
- Du bringst dich ein: Du unterstützt die weitere Entwicklung des HR-Bereichs, indem du anfallende Projekte begleitest oder eigenständig übernimmst.
- Du bist mittendrin: Durch deine enge Zusammenarbeit mit den HR Business Partner: innen erhältst du einen spannenden Einblick in arbeitsrechtliche Themen.
Dein Profil
- Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
- Du bist eingeschriebene/r Student/in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
- Du verfügst über gute Anwendungskenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (v.a. Excel und PowerPoint).
- Abgerundet wird dein Profil durch deine guten analytischen Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu strukturieren.
Wir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Geringere Fahrtkosten – mit dem vergünstigten Deutschlandticket für nur 34,30 € pro Monat.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht / geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Kontaktperson:
REWE Group HR Team