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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen in Köln, das innovative HR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle wertvolle Fähigkeiten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Student oder eine Studentin sein, idealerweise im Bereich BWL oder HR.
- Andere Informationen: Die Stelle ist Teilzeit und befristet, mit Start ab sofort.
Wir bieten
Ort: 50668 Köln
Vertragsart: Teilzeit, befristet
Start: ab sofort
Job-ID: 900019
Was wir zusammen vorhaben: Als Werkstudent:in HR Payroll Services verstärkst du unser dynamisches Team und sorgst für die Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnung unserer Mitarbeiter:innen.
Werkstudent Hr Payroll Services (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Hr Payroll Services (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich HR und Payroll. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Werkstudent:innen oder Fachleuten im HR-Bereich. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und eventuell Insider-Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Arbeitgeber suchen oft nach motivierten Kandidat:innen, die sich aktiv in das Team einbringen möchten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Hr Payroll Services (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenbeschreibung analysieren: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben. Notiere dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen besonders betont werden.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen im Bereich HR oder Payroll hervor und stelle sicher, dass deine Fähigkeiten klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und professionell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Unternehmen und seine Werte informieren. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Bereich HR und Payroll Services unter Beweis stellen. So kannst du deine Eignung für die Stelle besser verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Team und die Aufgaben erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte auf ein professionelles Auftreten. Auch wenn es sich um eine Werkstudentenstelle handelt, ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
