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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support recruiters in various tasks and manage job postings.
- Arbeitgeber: Join REWE Group, a leading European retail and tourism company.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, health perks, discounts, and a vibrant team culture.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team shaping the future of recruiting with real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Studying psychology, business, or social sciences; prior experience is a plus.
- Andere Informationen: Opportunity for thesis collaboration and entry into exclusive talent programs.
Ort: 06188 Landsberg, 04109 Leipzig, 14979 Großbeeren | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 854658
Was wir zusammen vorhaben: Werde Teil eines neu entstandenen Teams mit Lust auf viel Bewegung und Veränderung. Gestalte am Puls der Zeit das Recruiting von morgen mit. Es erwarten dich spannende Zeiten. Bei uns beschaffst du nicht Personal, sondern gewinnst Mitarbeiter.
Was du bei uns bewegst:
- Du unterstützt die Recruiter bei verschiedenen Tätigkeiten.
- Du verantwortest die Ausschreibung von Stellenanzeigen.
- Du übernimmst administrative Tätigkeiten (z. B. Systempflege, Bewerberkorrespondenz, Vertragseinleitungen).
- Du selektierst eingegangene Bewerbungen.
- Du führst Telefoninterviews für Vakanzen für unsere Logistikstandorte (z.B. für Fuhrparkdisponenten, Teamleiter) durch.
Was uns überzeugt:
- Deine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und deine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Deine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit.
- Dein Studium im Bereich der Psychologie, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich.
- Deine erste Praxiserfahrung, idealerweise aus einem Praktikum oder einer Werkstudententätigkeit.
- Deine guten PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Deine Begeisterung für die oben aufgeführten Themen sowie idealerweise deine mind. einjährige Verfügbarkeit.
Was wir bieten:
- Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
- Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
- Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
- Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
- Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
- Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
- Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 854658) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.
Arbeitsorte: 04109 Leipzig
Werkstudent Recruiting Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Group
Kontaktperson:
REWE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Recruiting Logistik (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Recruiting haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte zu Recruitern bei REWE Group vermitteln.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting, insbesondere in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf die Telefoninterviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst, denn das ist eine Schlüsselqualifikation für diese Position.
✨Tip Number 4
Zeige deine Begeisterung für die REWE Group und deren Werte. Informiere dich über ihre Projekte und Initiativen, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Recruiting Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure to thoroughly read the job description for the Werkstudent Recruiting Logistik position. Understand the key responsibilities and required skills, as this will help you tailor your application.
Highlight Relevant Experience: In your CV and cover letter, emphasize any previous experience in recruiting or administrative roles. Mention specific tasks you've handled that align with the responsibilities listed in the job description.
Showcase Your Skills: Demonstrate your communication skills and structured working style in your application. Provide examples of how you've successfully worked in a team or managed tasks independently.
Be Clear About Availability: Clearly state your availability and any relevant details about your studies in your cover letter. This shows that you are organized and ready to commit to the role for at least a year, as mentioned in the job description.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Group vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und präzise sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und stelle sicher, dass du aktiv zuhörst.
✨Bereite dich auf Telefoninterviews vor
Da du Telefoninterviews führen wirst, solltest du dir überlegen, wie du diese durchführen würdest. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe, wie du Bewerber freundlich und professionell ansprechen kannst.
✨Verstehe die Recruiting-Prozesse
Informiere dich über die aktuellen Trends im Recruiting und die spezifischen Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige dein Interesse an diesen Themen und bringe eigene Ideen ein, wie man den Prozess verbessern könnte.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit mit anderen Recruitern. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, verdeutlichen.
