Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, wie man ein Team im Einzelhandel führt und Verkaufsstrategien umsetzt.
  • Arbeitgeber: REWE bietet eine familiäre Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Einkaufsrabatte, garantierte Übernahme und spannende Azubiprojekte warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Verkürze deine Ausbildung und starte direkt in eine Führungsposition mit viel Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Handel, Organisationstalent und Teamgeist sind wichtig.
  • Andere Informationen: Nach der Ausbildung stehen dir viele Karrierewege offen, inklusive Weiterbildungsmöglichkeiten.

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) Adresse: Bekonder Str. 24, 54343 Föhren, Vertragsart: Vollzeit, befristet, Job-ID: 947663 Ausbildungsbeginn: 01.08.2026, geplantes Ausbildungsende: 31.01.2028 Wir machen dich fit als Führungskraft von morgen – damit du bald dein eigenes Team leitest. In unserem Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, denn neben deiner Ausbildung mit Zukunft hast du bei uns auch genug Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume. Deshalb bieten wir Ausbildungen sowohl in Voll- als auch Teilzeit an – so wie du es willst. Übrigens: Mit unserem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung auf nur 18 Monate verkürzen! Was wir bieten: Für deine Zukunft: Bei guten Leistungen übernehmen wir dich garantiert – in Voll- oder Teilzeit. Deine Vergütung: Du bekommst ein monatliches Bruttogehalt von 1.420 € im 1. Ausbildungsjahr und 1.540 € im 2. Ausbildungsjahr. Für deine Ziele: Wir fördern dich mit einer flexiblen Einsatzplanung, spannenden Azubiprojekten sowie interessanten Seminaren und E-Learnings. Unser Teamspirit: Du startest in einem Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und fördert. Smart sparen: Du bekommst 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group. Für deine Freizeit: Freu dich über Vergünstigungen, bspw. in Fitnessstudios und Freizeitparks. Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung Umsetzung von Projekten, z. B. zur Kund:innenbindung und Qualitätssicherung Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen) Du interessierst dich für Lebensmittel und die Prozesse hinter den Kulissen eines Supermarkts. Du lernst gern Neues. Du bist verlässlich und arbeitest gut im Team. Du magst den Kontakt mit Menschen. Du hast ein gutes (Fach-)Abitur. So kann dein Weg weitergehen: Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Ganz gleich, ob du Fachkraft werden möchtest oder dich zur Führungskraft qualifizierst: Wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg – und wenn du ambitioniert bist, sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Mehr darüber, wo du in Zukunft arbeitest, erfährst du auf unserem TikTok‑Kanal. REWE – dein Arbeitgeber: Unser Unternehmen ist so vielfältig wie unsere Mitarbeitenden. Wir setzen uns für Themen wie Diversity, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Klimaschutz, nachhaltigere Landwirtschaft und Tierwohl ein. Mehr dazu erfährst du hier. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 947663)? Dann melde dich bei Sina Sofie Battista unter +49 2233 9673-759. Wir betonen ausschließlich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind. #J-18808-Ljbffr

Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE bietet dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im Einzelhandel, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem deine persönliche und berufliche Entwicklung gefördert wird. Mit der Möglichkeit, deine Ausbildung zu verkürzen und gezielt in Führungspositionen hineinzuwachsen, sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Einkaufsrabatten und garantierter Übernahme bei guten Leistungen, ist REWE der ideale Arbeitgeber für motivierte Abiturienten, die ihre Karriere im Lebensmittelhandel starten möchten.
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Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die REWE-Gruppe und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, dich als idealen Kandidaten zu präsentieren.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte innerhalb der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren, um potenzielle Mentoren oder zukünftige Kollegen zu treffen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Szenarien aus dem Einzelhandel durchspielst. Überlege dir, wie du deine Begeisterung für den Handel und deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative, indem du dich über aktuelle Trends im Lebensmittel-Einzelhandel informierst. Diskutiere diese Themen während des Gesprächs, um dein Interesse und dein Engagement für die Branche zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Organisationstalent
Verkaufsgeschick
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Betriebswirtschaft
Umgang mit digitalen Marktsystemen
Projektmanagement
Kundenorientierung
Selbstbewusstsein
Einsatzbereitschaft
Verhandlungsgeschick
Warenwirtschaft
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über REWE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über REWE und das Abiturientenprogramm informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und deine Begeisterung für den Einzelhandel und die Betriebswirtschaft.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Abiturientenprogramm interessierst und was dich an der Arbeit bei REWE begeistert. Hebe deine Teamfähigkeit und dein Organisationstalent hervor.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Lebenslauf und die letzten beiden Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Sei gut vorbereitet

Informiere dich über REWE und das Abiturientenprogramm. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Betriebswirtschaft durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du im Team Verantwortung übernehmen kannst.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.

Präsentiere deine Organisationstalente

Gib Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie auch Personalplanung und Marktorganisation umfasst.

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