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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, wie man im Einzelhandel führt und Kunden begeistert.
- Arbeitgeber: REWE bietet dir eine familiäre Arbeitsumgebung mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Einkaufsrabatte und garantierte Übernahme bei guten Leistungen.
- Warum dieser Job: Verkürze deine Ausbildung und entwickle dich zur Führungskraft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für Handel und Betriebswirtschaft sowie Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Nach der Ausbildung stehen dir viele Karrierewege offen, inklusive Weiterbildung.
Bei REWE erwartet dich mehr als nur ein Job, denn wir wissen: Du bist auch mehr als nur ein:e Mitarbeiter:in! In unserem REWE Team kannst du dich beruflich und privat entwickeln, wie es zu dir passt. Darum findest du hier eine Arbeitswelt, die dir neben einer Ausbildung mit Zukunft auch Freiraum für deine persönlichen Ziele und Träume bietet. Freu dich auf ein familiäres Umfeld, in dem du auf deinem Weg gefördert und unterstützt wirst!
Übrigens: Mit dem Abiprogramm kannst du die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) auf nur 18 Monate verkürzen und gehst gezielt in Führung!
Das lernst du bei uns:
- Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen
- Umgang mit digitalen Marktsystemen sowie Beschaffung, Lagerung und Kontrolle der Waren
- Organisation des Gesamtmarktes wie Personalplanung und Mitarbeitendenführung
- Umsetzung von Projekten z. B. zur Kundenbindung und Qualitätssicherung
- Auswerten von Verkaufsstatistiken und Prüfung der Wirtschaftlichkeit (z. B. Warenbestandskontrollen)
Darauf kannst du dich freuen:
- Azubiprojekte und Events
- Garantierte Übernahme bei guten Leistungen
- Einkaufsrabatt bei den Unternehmen REWE und PENNY sowie toom Baumarkt und DER Touristik
So passt du perfekt zu uns:
Bei uns zählt nicht nur dein Abischnitt. Wir wollen, dass du deine Ausbildung erfolgreich absolvierst und vor allem Spaß bei dem hast, was du tust. Deshalb solltest du in erster Linie Begeisterung für den Handel und die Betriebswirtschaft haben und gern im Kontakt mit Menschen sein. Im Team übernimmst du Verantwortung und zeigst Einsatzbereitschaft? Du bist selbstbewusst und hast Organisationstalent? Dann bist du bei uns genau richtig!
So kann dein Weg weitergehen:
Nach deiner Ausbildung stehen dir im REWE Team viele Türen offen. Wir bilden dich aus, um mit dir in die Zukunft zu gehen und dich weiter zu fördern. Bei guten Leistungen kannst du in weiteren 22 Monaten die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) absolvieren. Und danach? Ganz gleich, ob du ein ganzes Vertriebsgebiet managen willst oder von der Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt träumst – wir begleiten dich mit gezielten Entwicklungsprogrammen auf deinem Weg.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Zu einer vollständigen Bewerbung gehört dein Lebenslauf und deine letzten beiden Zeugnisse. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei Andrea Kliche unter +49 3328 3314-334.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die REWE Unternehmenswerte und -kultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zu deiner Begeisterung für den Einzelhandel vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast oder im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Abiturientenprogramms zu erhalten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Organisationstalente! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Beispiel vor, das deine Fähigkeiten in der Planung und Durchführung von Projekten demonstriert, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abiturientenprogramm Führungskraft im Einzelhandel, Fachrichtung Lebensmittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über REWE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich ausführlich über REWE und das Abiturientenprogramm informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Ausbildungsinhalte und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.
Gestalte deinen Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Nebenjobs hervor, die deine Begeisterung für den Einzelhandel und deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für das Abiturientenprogramm bei REWE interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Handel, deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Zeugnisse beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über REWE und das Abiturientenprogramm. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Position, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für den Einzelhandel und die Betriebswirtschaft durchscheinen. Erkläre, warum du gerne mit Menschen arbeitest und wie du im Team Verantwortung übernehmen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten zu erfahren.
✨Präsentiere deine Organisationstalente
Gib Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, wo du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Dies ist besonders wichtig für die Position, da sie auch Personalplanung und Mitarbeitendenführung umfasst.
