Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 28844 Weyhe Verkauf & Vertrieb Berufserfahrene

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 28844 Weyhe Verkauf & Vertrieb Berufserfahrene

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und sorge für frische, qualitativ hochwertige Produkte.
  • Unternehmen: REWE Markt mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Kundenservice.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 6 Wochen Urlaub, Rabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Frischetheke und mache einen echten Unterschied für unsere Kunden.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Lebensmitteleinzelhandel oder erste Führungserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ort, Vertragsart und Job-ID: 28844 Weyhe, Bremer Straße 50-52 | Vollzeit, unbefristet | 956707

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier schaffen wir ausgefallene Kreationen von feinster Qualität für unsere Kund:innen. Mit deiner wertschätzenden Art und deinem Fachwissen übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Waren und sämtliche Abläufe.

Was wir bieten:

  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Gestalte deine Zukunft – wir übernehmen die Kosten für tätigkeitsbezogene Weiterbildungen und fördern dich mit Seminaren, Coachings und E‑Learnings.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Darf es noch etwas dazu sein? – freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr; nutzt du unser Sabbatical-Angebot, bekommst du eine längere Auszeit.
  • Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen für Bausparvertrag oder Altersvorsorge.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis für mehr Planbarkeit.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group‑Pensionskasse.
  • Bleib mobil – rabattiertes Deutschlandticket oder JobRad‑Leasing.
  • Angebote für deine Freizeit – Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Für mehr Balance – wir unterstützen dich bei Pflege‑ und Kinderbetreuungsthemen sowie Freizeitgestaltung.
  • Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben.
  • Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – Zeitgutschriften für medizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge und zahlreiche Gesundheitsangebote.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie Jubiläen oder Teamevents.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie LGBTIQ‑Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst dein Team kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.
  • Du hast von der Kosten‑ und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.

Was uns überzeugt:

  • Deine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – oder als Quereinsteiger:in mit erster Fach‑ und Führungserfahrung im Bereich Backwaren oder SB‑Frischetheke.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
  • Deine lösungs‑ und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie dein Engagement für deine Aufgaben, die du strukturiert und gewissenhaft angehst.
  • Dein Teamgeist, deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und deine Kommunikationsstärke.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 28844 Weyhe Verkauf & Vertrieb Berufserfahrene Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Abteilungsleiter Frischetheke in Weyhe nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein starkes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Einsatzplanung und 6 Wochen Urlaub im Jahr, schaffst du hier nicht nur eine erfolgreiche Karriere, sondern auch ein erfülltes Leben. Zudem profitierst du von zahlreichen Rabatten und Gesundheitsangeboten, die deine Zeit bei uns noch wertvoller machen.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 28844 Weyhe Verkauf & Vertrieb Berufserfahrene erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Abteilungsleiter Frischetheke interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Filialleitung oder das HR-Team über unsere Website. Zeig dein Interesse und stelle Fragen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel und über unsere Produkte. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen hast, wird das sicher Eindruck machen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Teamfähigkeit! In der Frischetheke ist es wichtig, dass du nicht nur dein Team führst, sondern auch ein Vorbild bist. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivieren kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist einfach und schnell. Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 28844 Weyhe Verkauf & Vertrieb Berufserfahrene mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Warenkenntnisse
Kund:innenorientierung
Kommunikationsstärke
Detailgenauigkeit
Hygienevorschriften
Verkaufstechniken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das gibt uns einen klaren Eindruck davon, was du kannst und wie du unser Team unterstützen kannst.

Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Wir lieben es, wenn alles schön aussieht!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir an, wie die Frischetheke im REWE Markt funktioniert und welche Produkte angeboten werden. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Warenpräsentation und des Kundenservices passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder verkaufsfördernde Maßnahmen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Leidenschaft für Frische und Qualität

Betone im Gespräch, wie wichtig dir Frische und Qualität von Lebensmitteln sind. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends im Lebensmitteleinzelhandel und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen würdest. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Frischetheke oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen zu erfahren.