Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Prozesse in der Instandhaltung.
- Unternehmen: Führender Eigenmarkenlieferant mit starkem Wachstum und 2.900 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Raum für kreative Ideen und Projektverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit visionären Führungspersönlichkeiten.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und mehrjährige Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Ort: 57250 Netphen
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID: 951301
Wir suchen Sie: Führungskräfte, die mit strategischem Weitblick, Entscheidungsstärke und Teamgeist Prozesse optimieren, Teams führen und fördern und unseren Unternehmenserfolg aktiv mitgestalten. Schlüsselrolle mit vielen Vorteilen!
- Zuschüsse für Ihre Mobilität, Sport- und Freizeitaktivitäten
- Vereinbarkeit von Job und Familie durch flexible Arbeitszeiten und individuelle Lösungen
- Raum für Mitgestaltung, Projektverantwortung und Ihre Ideen
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Schulungen, in denen Sie Ihre Kompetenzen ausbauen können
Das wünschen wir uns von Ihnen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker mit einer Weiterbildung zum Elektromeister oder staatlich geprüften Techniker Fachrichtung Elektrotechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung, idealerweise in der Konsumgüter- oder Lebensmittelindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrotechnik & Mechanik sowie in der Wartung, Reparatur und Optimierung von Produktionsanlagen
- Mehrjährige Führungserfahrung sowie Projekterfahrung
- Kenntnisse in MS Office und SAP
- Teamfähigkeit und Offenheit
Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören:
- Personalführung eines kleinen Teams von 6 Mitarbeitenden
- Organisation und Verantwortung der Prüfung elektrischer Sicherheitseinrichtungen
- Planung und Überwachung der Verbrauchsanlagen des Betriebs und Planung strategischer Optimierungen, die zur Verbesserung des Betriebs im Energiemanagement führen
- Planung, Koordination und Begleitung der Prüfungen/Wartungen überwachungspflichtiger Anlagenteile
- Analyse von Prozessen, Identifizieren von Optimierungspotenzialen und Unterstützung von Projekten
- Betreuung eines oder mehrerer Projekte im Bereich Materialeinkauf, Abwicklung von Baubesprechungen, Abrechnung der Projekte, baustellenbegleitende Betreuung
Über Wilhelm Brandenburg: Als führender Eigenmarkenlieferant der REWE Group erwirtschaften wir mit 2.900 Mitarbeitenden über 850 Millionen Euro Umsatz. Wir setzen auf starke Führungspersönlichkeiten, die unser Wachstum steuern und Teams erfolgreich machen. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Raum für Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld für visionäre Führungskräfte. Gestalten Sie jetzt die Zukunft mit uns!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Stelle (Job-ID: 951301) steht Ihnen gerne Teresa Jaschke unter der Telefonnummer 02738 69239-210 zur Verfügung.
Um den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.
Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) bei Wilhelm Brandenburg profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen und persönliche Weiterentwicklung bietet. Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und unterstützen Ihre Mobilität sowie Freizeitaktivitäten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam an der Optimierung unserer Prozesse arbeitet und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Führung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Rolle als Abteilungsleiter ist es wichtig, dass du nicht nur führst, sondern auch ein gutes Teamklima schaffst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Onlineformular für die Bewerbung! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt beim richtigen Ansprechpartner landen und du schnell Feedback bekommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Nutze unser Onlineformular!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei der richtigen Person landet, nutze bitte unser Onlineformular auf der Website. So können wir schnell und unkompliziert auf deine Unterlagen zugreifen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensvision vertraut
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie deine Rolle als Abteilungsleiter Instandhaltung zur Gesamtstrategie beiträgt, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du die Vision teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Instandhaltung oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und gefördert hast und welche Strategien du anwendest, um eine positive Teamdynamik zu schaffen.
