Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Tempelhof

Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Tempelhof

Berlin Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Warenausgangsteam und sorge für pünktliche Lieferungen.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen der REWE Group mit motiviertem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Mitarbeiterrabatte und unbefristeter Vertrag.
  • Weitere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Logistik, Führungskompetenz und gute EDV-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

  • Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID)
  • Wo wird gesucht? (PLZ, Ort oder Bundesland)
  • Welcher Job wird gesucht? (Suchbegriff oder Job-ID)
  • Wo wird gesucht? (PLZ, Ort oder Bundesland)

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Jobticker anlegen

  • Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:
  • Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Tempelhof

Komm auch du in unser motiviertes Team, wir freuen uns auf dich.

  • Das erwartet dich
  • Mit deinem umfassenden Know-how koordinierst du das Warenausgangsteam in enger Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Dienstleistern.
  • Du stellst die pünktliche und vollständige Belieferung unserer Kunden inklusive systemgestützter Tourenplanung sicher.
  • Du bringst Freude bei der Führung und Förderung deiner Mitarbeitenden sowie bei der KPI-Analyse und Prozessoptimierung in deine Arbeit ein.
  • Darüber hinaus stellst du die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften, Richtlinien und Qualitätsstandards sicher.
  • Das bringst du mit
  • Du bist eine kommunikationsstarke und offene Persönlichkeit, die gerne Entscheidungen trifft, Prozesse strukturiert umsetzt und deren Einhaltung stets im Blick hat.
  • Du hast eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik – abgeschlossen.
  • Du bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit sowie Führungserfahrung mit.
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Tourenmanagement sowie gute EDV-Kenntnisse. Grundlagenkenntnisse in HACCP sind zudem wünschenswert.
  • Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B bis 3,5 t.
  • Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Deine Benefits bei uns
  • Mitarbeiterrabatt bei REWE, Penny, Toom und weiteren Unternehmen der REWE-Group
  • attraktives Gehaltspaket
  • 500 € Weihnachtsgeld inkl. Einkaufsguthaben
  • Deutschlandticket 30 % günstiger
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Weitere Informationen

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung. Nach Eingang deiner Unterlagen melden wir uns schnellstmöglich bei dir.

Für deine Bewerbung benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf. Ein Anschreiben, Zeugnisse oder weitere Nachweise kannst du gerne optional ergänzen.

Bitte beachte, dass wir Papierbewerbungen aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht berücksichtigen können.

Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, die Angaben beziehen sich aber stets auf alle Geschlechter (m/w/d).

Ein Unternehmen der REWE GROUP
Büro: Schanzenstr. 6-20, 51063 Köln

Bitte übermittle im Rahmen deiner Bewerbung keine sensiblen personenbezogenen Daten oder entsprechenden Nachweise.

Dazu zählen insbesondere Gesundheitsdaten, Angaben zu einer Schwerbehinderung, Aufenthaltstitel oder vergleichbare Dokumente.

Für die aktuelle Bewerbungsphase reicht deine Bestätigung aus, dass du die jeweiligen Anforderungen erfüllst.

Falls Nachweise erforderlich sind, fordern wir diese erst zu einem späteren Zeitpunkt im Auswahlverfahren an.

Veröffentlichungsdatum: 10.08.2026

Unternehmen: REWE Lieferservice https://karriere. rewe. de https://rmkcdn. successfactors. com/c92a1a54/adf9b722-57ca-4860-8d3d-3. png

#J-18808-Ljbffr

Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Tempelhof Arbeitgeber: REWE Gruppe

Die REWE Sahin Karaaslan GmbH & Co. KG ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mannheim eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Lebensmitteleinzelhandel bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördern wir eine positive Arbeitskultur, in der Engagement und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Angebote und attraktiven Mitarbeiterbenefits, wie der REWE Mitarbeiterrabatt und individuelle Karrierechancen, machen uns zu einem idealen Ort für Ihre berufliche Entfaltung.

R

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Tempelhof erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie REWE Gruppe!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei REWE Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei REWE Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter (m/w/d) Warenausgang in Berlin-Tempelhof mit Bravour zu bestehen

Koordination von Warenausgangsteams
Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
Tourenplanung
Führung und Förderung von Mitarbeitenden
KPI-Analyse
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei REWE Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei REWE Gruppe

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei REWE Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei REWE Gruppe beitragen kannst.