Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d)

Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d)

Trier Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team im Bereich Obst und Gemüse und setze kreative Verkaufsstrategien um.
  • Unternehmen: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Einkaufsrabatt und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Karriere.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ort: 54292 Trier

Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Tim Schirra oHG willkommen zu sein.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt.
  • Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Für deine Träume – zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.

Was du bei uns bewegst:

  • Du führst dein Team im Bereich Obst und Gemüse kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.

Was uns überzeugt:

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf [Obst und Gemüse, Getränke, Molkereiprodukte o. Ä.] bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 952572)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE bietet eine wertschätzende Führungskultur und ein starkes Teamgefühl, das dir als Abteilungsleiter Obst & Gemüse in Trier die Möglichkeit gibt, Verantwortung zu übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitzugestalten. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Einkaufsrabatten und Sonderzahlungen sowie vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützt REWE deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und nachhaltigen Arbeitsumfeld.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Abteilungsleiter Obst & Gemüse interessierst, schau dir die REWE-Filialen in deiner Nähe an. Sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort und zeig dein Interesse. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei REWE öffnen kann. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lebensmitteleinzelhandel, insbesondere im Bereich Obst und Gemüse. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast, um das Sortiment zu verbessern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit in deiner Bewerbung zu betonen – das kommt immer gut an!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Obst & Gemüse (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamgeist
Warenkenntnisse
Hygienevorschriften
Kosten- und Umsatzentwicklung
Warendisposition
Preisauszeichnung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei REWE zu arbeiten!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel hervor. Egal ob du Quereinsteiger:in bist oder bereits Erfahrung hast, wir schätzen jede Perspektive!

Achte auf Details:Wie im Job, so auch in deiner Bewerbung: Achte auf eine klare Struktur und Rechtschreibung. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von REWE. Zeige im Interview, dass du die wertschätzende Führungskultur und den Teamgeist schätzt und bereit bist, diese aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Wissen über Obst und Gemüse unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kundenorientierung

Betone, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kund:innen ist. Überlege dir, wie du durch verkaufsfördernde Maßnahmen und eine ausgezeichnete Warenpräsenz das Einkaufserlebnis verbessern kannst.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an den Weiterbildungsmöglichkeiten, die REWE bietet. Frage nach Seminaren und Coachings, um zu verdeutlichen, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen.