Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Abteilungsleiter Technik (m/w/d)

Neuhausen auf den Fildern Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Technikteam und sorge für die Funktionstüchtigkeit aller technischen Einrichtungen.
  • Unternehmen: PENNY, Teil der REWE Group, bietet sichere Jobs und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und zahlreiche Rabatte.
  • Weitere Informationen: 6 Wochen Urlaub, unbefristeter Vertrag und Teamevents für eine starke Gemeinschaft.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Team mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Qualifikationen: Ausbildung in Elektrotechnik oder Kältetechnik, Quereinsteiger willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ort: 73765 Neuhausen auf den Fildern

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY kannst du dich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch du deinen eigenen persönlichen Karriereweg gehen kannst.

Du bist für die permanente Funktionstüchtigkeit aller technischen Einrichtungen und Geräte im Logistikzentrum Neuhausen (Kälte- und Klimaanlage, Gebäudeleittechnik, Flurförderzeuge, Regalsysteme etc.) zuständig. Die Mehrzahl der anfallenden Reparaturen sollte dabei nach Möglichkeit durch dich und dein Team eigenständig erledigt werden. Du übernimmst Führungsaufgaben. Du bist verantwortlich für das Einholen und Dokumentieren von Kostenvoranschlägen bei externen Handwerksleistungen, die Koordination der Handwerker:innen, die Überwachung der Arbeiten sowie die Rechnungskontrolle. Du verantwortest zudem die Organisation aller Wartungs- und Revisionsunterlagen. Du bist für die Einhaltung und Kontrolle der gesetzlichen Vorgaben und Sicherheitsbestimmungen zuständig.

Du hast idealerweise eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik o. ä. und Berufserfahrungen in den Bereichen Lagertechnik, Kältetechnik, Elektroinstallation oder Steuerungen von Anlagen wie Klima/Kälte/Lüftung. Auch als Quereinsteiger:in ohne Führungserfahrung bist du bei uns herzlich willkommen. Du meisterst den Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen. Du überzeugst durch deine strukturierte Arbeitsweise sowie Vertrautheit mit der zuverlässigen Archivierung technischer Unterlagen. Du bist bereit, bei Bedarf Samstags- bzw. Sonntagsarbeit zu leisten und Bereitschaftsdienste zu übernehmen.

Bei uns stimmt das Gehalt – und noch mehr. Du erhältst Urlaubsgeld und ab dem zweiten Jahr Weihnachtsgeld. Du profitierst von 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE, weiteren Rabatten beim toom Baumarkt und der DERTOUR Group sowie weiteren Partnern über die Plattform Corporate Benefits. Du erhältst ein vergünstigtes Deutschlandticket. Mit der betrieblichen Altersversorgung hast du mehr Rente im Alter. Du kannst täglich in unserer Kantine günstig frisches Essen genießen.

Beruf, Familie und Privatleben vereinbaren – das unterstützen wir. Du erhältst 6 Wochen Urlaub pro Jahr. Deine Arbeitszeitplanung erfolgt in der Regel 2 Wochen im Voraus. Wir ermöglichen dir individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle in Abstimmung mit deiner Führungskraft und deinem direkten Team. Wir schaffen die Rahmenbedingungen dafür, dass du dir nach 3 Jahren bei PENNY eine Auszeit von 1 bis 6 Monaten nehmen kannst – z. B. für eine Reise oder einen Hausbau. Unser Netzwerk an Expert:innen unterstützt dich durch die Vermittlung von Betreuungspersonen bei der Kinder- und Pflegebetreuung.

PENNY gehört zu der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands. Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir sind ein starkes Team und bewältigen alle Aufgaben gemeinsam. Unsere Zusammenarbeit feiern wir bei Teamevents.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Technik (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

PENNY ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Neuhausen auf den Fildern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und flexible Arbeitszeitmodelle. Die Unternehmenskultur fördert Respekt und Wertschätzung, während individuelle Karrierewege und persönliche Auszeiten unterstützt werden, was PENNY zu einem attraktiven Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende berufliche Herausforderung suchen.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter Technik (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die für die Position als Abteilungsleiter Technik relevant sind. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und technischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für die Technik und die Herausforderungen, die die Position mit sich bringt. Lass uns wissen, wie du das Team unterstützen und weiterentwickeln kannst.

Tipp Nummer 4

Nutze die Möglichkeit, dich über unsere Website zu bewerben. So bist du direkt im System und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Zeig uns, dass du Teil des #teampenny werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter Technik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Technisches Verständnis
Kenntnisse in Elektrotechnik
Kenntnisse in Kältetechnik
Erfahrung in Lagertechnik
Erfahrung in Elektroinstallation
Kenntnisse in Steuerungen von Anlagen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Egal ob du aus der Elektrotechnik oder Kältetechnik kommst oder Quereinsteiger:in bist – erzähl uns von deinen relevanten Erfahrungen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einzuschätzen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Elektrotechnik und Kältetechnik gut beherrschst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in diesen Bereichen, um im Interview kompetent zu wirken.

Führungsqualitäten betonen

Auch wenn du keine direkte Führungserfahrung hast, überlege dir Beispiele, wie du Verantwortung übernommen oder andere unterstützt hast. Zeige, dass du bereit bist, ein Team zu leiten und Herausforderungen anzunehmen.

Vorbereitung auf praktische Fragen

Bereite dich auf technische Problemstellungen vor, die im Logistikzentrum auftreten könnten. Überlege dir, wie du diese Probleme lösen würdest und welche Maßnahmen du zur Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen ergreifen würdest.

Unternehmenswerte verstehen

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von PENNY. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit, Respekt und Wertschätzung verstehst und bereit bist, diese Werte zu leben.