Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)
Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

Kenn Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team im Trockensortiment und setze Verkaufsstrategien um.
  • Arbeitgeber: REWE, ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Rabatte und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel und übernehme Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder erste Erfahrung im Verkauf.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ort: 54344 Kenn

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist liegen dir am Herzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Mit deinem Team trägst du zum Erfolg der REWE bei und gibst deinen Kund:innen jeden Tag das Gefühl, in deiner REWE Tim Schirra oHG (Neueröffnung 2026) willkommen zu sein.

Was wir bieten

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt.
  • Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
  • Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.

Was du bei uns bewegst

  • Du führst dein Team im Bereich Trockensortiment kompetent auf Augenhöhe, gehst als Vorbild voran und setzt das nationale Vertriebskonzept gekonnt um.
  • Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition, Preisausschreibung und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um.

Was uns überzeugt

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in mit erster Berufserfahrung im Verkauf Trockensortiment bist du bei uns herzlich willkommen.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse und dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität.
  • Deine lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem zu arbeiten.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiteren individuellen Merkmalen - gleichermaßen willkommen sind.

Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

Die REWE Tim Schirra oHG bietet dir als Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d) in Kenn eine wertschätzende und teamorientierte Arbeitsumgebung, in der du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mitgestalten kannst. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie Einkaufsrabatten und Sonderzahlungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, ist REWE ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber, der deine individuellen Bedürfnisse unterstützt und fördert.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Meeting. Informiere dich über das Unternehmen, die Branche und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als Abteilungsleiter Trockensortiment.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel! Teile in Gesprächen, warum du gerne im Trockensortiment arbeiten möchtest und was du zur Verbesserung des Teams beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter Trockensortiment (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamarbeit
Vertriebskonzept umsetzen
Warenpräsenz
Hygienevorschriften einhalten
Kosten- und Umsatzentwicklung
Inventuren durchführen
Warendisposition
Preisauszeichnung
Sortimentspflege
verkaufsfördernde Maßnahmen umsetzen
Warenkenntnisse
Kund:innenorientierung
flexible Schichtbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder ähnlichen Bereichen. Wir sind neugierig auf deine Erfolge und wie du dein Team zum Erfolg führen kannst!

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Informiere dich über REWE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmenswerte und die Kultur von REWE verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Mitarbeiter unterstützen und welche Initiativen sie für Teamgeist und Kundenorientierung haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Abteilungsleiter Trockensortiment zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen im Trockensortiment oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Kleidung und Auftreten

Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist und ein selbstbewusstes Auftreten hast. Ein gepflegtes Äußeres und eine positive Körpersprache hinterlassen einen guten ersten Eindruck und zeigen, dass du die Position ernst nimmst.

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