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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Obst- und Gemüseabteilung und berate Kunden mit Begeisterung.
- Arbeitgeber: REWE – ein Unternehmen, das Vielfalt und Zusammenhalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: 36 Urlaubstage, attraktive Vergünstigungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einem krisensicheren Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Handel von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wann: sofort | Wo: Haan | Vertragsart: Vollzeit
Wir bieten:
- Fair & transparent: Tariforientierte Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mehr Zeit für dich: 36 Urlaubstage für echte Erholung
- Exklusive Rabatte: 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie vielen weiteren Partnern über Corporate Benefits der REWE Group
- Sicher & beständig: Ein krisensicherer Arbeitsplatz im Lebensmitteleinzelhandel
- Langfristig abgesichert: Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Entwicklung: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten für deine Zukunft
- Mobil & nachhaltig: Vergünstigung beim Deutschlandticket für nachhaltige Mobilität
- Für dich da, wenn’s drauf ankommt: Unterstützung in Gesundheits-, Familien- oder besonderen Lebenslagen
Das sind Deine Aufgaben:
- Kundenberatung: Mit Fachwissen und Begeisterung berätst du Kund*innen zu frischem Obst und Gemüse
- Abteilungsleitung: Engagiert führst du die Obst- & Gemüseabteilung eigenständig und organisierst alle Abläufe
- Warenpräsentation & Bestandsmanagement: Die Präsentation der Ware gestaltest du verkaufsfördernd und steuerst den Warenbestand von Bestellung bis Qualitätskontrolle
- Frische & Ordnung: Du sorgst für höchste Qualität, Sauberkeit und ein überzeugendes Einkaufserlebnis
Das zeichnet Dich aus:
- Berufserfahrung: Eine abgeschlossene Ausbildung sowie fundierte Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel
- Warenkenntnisse & Präsentation: Sehr gute Kenntnisse im Bereich Obst und Gemüse sowie kreative Impulse für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation
- Führungskompetenz: Du übernimmst gerne Verantwortung und leitest deine Abteilung mit Engagement
- Kundenorientierung & Teamgeist: Freude am Umgang mit Menschen, serviceorientiertes Auftreten und zuverlässige Zusammenarbeit im Team
Haben wir Dein Interesse geweckt? Bei uns zählt dein Einstieg – und zwar richtig! Wir bieten dir nicht nur attraktive Benefits, sondern auch eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Vielfalt und Zusammenhalt setzt – ganz unabhängig von Geschlecht oder Herkunft. Wir sorgen für eine nachhaltige Produktvielfalt, bis du dabei? Dann freuen wir uns, bald von dir zu hören!
Die Stelle ist hier zu vergeben: Frank Conrad EH-oHG, Hochdahler Straße 2, 42781 Haan, Ansprechpartner: Christian Conrad
Über Uns: Ein Unternehmen – viele Möglichkeiten! REWE – Dein Markt: Zusammen stehen wir für verantwortungsbewusstes Handeln, regionale Produkte und echte Frische. Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft den Handel von morgen gestaltet. Gemeinsam machen wir den Unterschied.
Abteilungsleitung Obst und Gemüse (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Obst und Gemüse (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Abteilungsleitung Obst und Gemüse interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche den Markt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei REWE oder PENNY verschaffen kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Obst- und Gemüsebereich und überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Obst und Gemüse (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Leidenschaft!: Erzähle uns, warum du für die Abteilungsleitung Obst und Gemüse brennst. Deine Begeisterung für frische Produkte und Kundenberatung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen, und verstehe, was sie von anderen unterscheidet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung, Abteilungsleitung und Warenpräsentation zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Obst und Gemüse
Da die Position stark auf Obst und Gemüse fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für frische Produkte und deren Präsentation deutlich machen. Sprich über Trends, die du beobachtet hast, oder kreative Ideen, die du für die Warenpräsentation hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!