Assistant Store Manager (m/w/d)

Assistant Store Manager (m/w/d)

Bonn Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Marktleitung und übernehme Verantwortung im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Unternehmen: REWE Herbel oHG – ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nähe.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 5% Rabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Möglichkeiten zur Selbstständigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und übernehme Verantwortung in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Erfahrung als Führungskraft im Verkauf.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Ort: 41569 Rommerskirchen

Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet

Job-ID: 955256

Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Herbel oHG bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke.
  • Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ankommen, aber richtig – Wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios, Rabatte bei zahlreichen Onlineshops und eine Mitgliedschaft beim Deutschen Jugendherbergswerk.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.
  • Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher.
  • Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne.
  • Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich.
  • Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen.

Was deine Perspektive sein könnte:

Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.

Deine Qualifikationen:

  • Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus.
  • Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf.
  • Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  • Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist.
  • Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag zu arbeiten.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 955256)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Assistant Store Manager (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE Herbel oHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung des Lebensmitteleinzelhandels beizutragen. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf eine wertschätzende Arbeitskultur fördert REWE deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von zahlreichen Rabatten und Angeboten, die deinen Alltag bereichern und dir helfen, deine Zukunft nachhaltig zu gestalten.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Store Manager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Filialleiter interessierst, schau dir die REWE-Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von REWE auf Plattformen wie LinkedIn. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir einen echten Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von REWE und überlege dir, wie du diese in deiner Rolle umsetzen kannst. Zeig, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Lebensmitteleinzelhandel zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Store Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Teamgeist
Kundenberatung
Serviceorientierung
Ergebnisorientierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut strukturiertes Anschreiben zeigen, dass du Wert auf Qualität legst.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach Menschen mit Erfahrung im Einzelhandel. Teile uns mit, was du in früheren Positionen gelernt hast und wie du dein Team unterstützt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Bewirb dich online!:Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Informiere dich über REWE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE-Gruppe und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Unternehmensphilosophie an und überlege, wie du zu einer positiven Arbeitskultur beitragen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews klar zu kommunizieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.