Assistent Category Management - Trockensortiment (m/w/d)

Ort: 50933 Köln

Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Was wir zusammen vorhaben:

Du weißt, was gut ist und hast Lust auf Einkauf und Category Management? Dann werde Teil des Bereichs Ware Trockensortiment Discount der REWE Group Buying und sorge gemeinsam mit uns dafür, dass nur die beste Ware im Einkaufswagen unserer Kund:innen landet. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Was du bei uns bewegst:

• Du unterstützt den Category Buyer und Senior Category Buyer bei der Warenbeschaffung sowie in allen administrativen Einkaufs- und Category-Management-Tätigkeiten.
• Du bereitest Jahresgespräche vor und nach, begleitest Sitzungen, Verkostungen und Ausmusterungen und führst die Aktionsplanung durch.
• Für interne und externe Schnittstellen, z. B. unsere Regionszentralen, die Qualitätssicherung, Dienstleister und Lieferanten bist du die kompetente Ansprechperson.
• Du stellst die sorgfältige und vollständige Pflege aller Daten in unserem Warenwirtschaftssystem sicher (Stammdaten, Konditionen, absatzrelevante Daten, Ein- und Auslistungen).
• Durch regelmäßige Auswertungen, Analysen und Erfolgskontrollen entwickelst du unser Sortiment kontinuierlich weiter.
• Du unterstützt bei verschiedenen Projekten und bringst deine Ideen ein.

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist teamorientiert, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig.
• Dein Organisationstalent: Du arbeitest zuverlässig, selbstständig und äußerst sorgfältig.
• Deine Qualifikation: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Idealerweise bringst du Berufserfahrung aus einem ähnlichen Umfeld mit, vorzugsweise im Einkauf und/oder Category Management.
• Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen.

Was wir bieten:

• Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und vergünstigtem Deutschlandticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
• Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
• Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
• Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien, Tech-Talks, E-Learnings und Teilnahme an Konferenzen und Hackathons.
• Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
• Gestaltungsspielraum: Mitbestimmung bei der Auswahl von Algorithmen, Analysetechniken und Technologien und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Fragestellungen aus den verschiedensten Unternehmensbereichen (Supply Chain, Logistik, Marketing, Kundenservice).
• Agiles Umfeld: Zusammenarbeit mit agilen Entwicklerteams im Big‑Data-Kontext.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ‑Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.