Aushilfe Marketing / Social Media (m/w/d)
Aushilfe Marketing / Social Media (m/w/d)

Aushilfe Marketing / Social Media (m/w/d)

Linden Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steigere die Bekanntheit unserer Produkte und betreue unsere Social-Media-Kanäle.
  • Arbeitgeber: REWE Alexander Marchel OHG – ein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber in deiner Nachbarschaft.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 5% Einkaufsrabatt und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Marketing, Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Ort: 35440 Linden, Arnsburger Weg 1

Vertragsart: Minijob/Geringfügig, 8 - 9 Wochenstunden, unbefristet

Du begeisterst dich für den Einzelhandel? Du suchst nach einem Job in deiner Nachbarschaft? Dann komm in unser Team und unterstütze uns dabei, dass sich in deiner REWE Alexander Marchel OHG alle willkommen fühlen.

Was wir bieten:

  • REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt.
  • Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
  • Ankommen, aber richtig – wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst.
  • Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group.
  • Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit.
  • Heute schon an morgen denken – wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden Angeboten an Seminaren, Coachings und E-Learnings.
  • Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops.
  • Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents.
  • Vielfalt gemeinsam leben – konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk.

Was du bei uns bewegst:

  • Du sorgst dafür, dass unser Markt in aller Munde ist, und steigerst die Bekanntheit unserer individuellen Produkte.
  • Du betreust relevante Social-Media-Kanäle, inklusive Konzeption, Koordination und Umsetzung.
  • Du organisierst verschiedene Aktionen und Events in Zusammenarbeit mit lokalen Vereinen, unseren Lieferanten und Handelspartnern.
  • Du entwirfst und betreust individuelle Werbemaßnahmen und bist für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit verantwortlich.
  • Du kümmerst dich um die Umsetzung von Kommunikations- und Marketingkonzepten.

Was uns überzeugt:

  • Idealerweise dein Studium oder deine Berufsausbildung im Bereich Marketing oder Medien.
  • Dein Engagement und deine Kommunikationsstärke, zusammen mit deinem Verantwortungsbewusstsein und deinem Teamgeist.
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen.
  • Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung sowie dein strategisches und konzeptionelles Denken.
  • Deine Kreativität und Motivation, Neues zu lernen.

Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Aushilfe Marketing / Social Media (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE Alexander Marchel OHG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem unterstützenden Team zu arbeiten und Verantwortung im Marketing und Social Media zu übernehmen. Mit attraktiven Vergünstigungen, unbefristeten Arbeitsverhältnissen und umfangreichen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsumfeld in deiner Nachbarschaft in Linden. Hier kannst du aktiv zur Bekanntheit unserer Produkte beitragen und gleichzeitig von einem starken Zusammenhalt und vielfältigen Freizeitangeboten profitieren.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Aushilfe Marketing / Social Media (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Aushilfe im Marketing interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze soziale Medien, um mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse direkt.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits bei REWE arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Marketing und Social Media. Zeige, dass du kreativ bist und Ideen hast, wie du den Markt in Linden unterstützen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aushilfe Marketing / Social Media (m/w/d)

Kommunikationsstärke
Engagement
Teamgeist
Kund:innenorientierung
Strategisches Denken
Konzeptionelles Denken
Kreativität
Motivation
Praktische Erfahrung mit Social-Media-Plattformen
Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Umsetzung von Marketingkonzepten
Eventorganisation
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemand anderen drüberlesen!

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Mach dich mit der Marke vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über REWE und deren Marketingstrategien zu erfahren. Schau dir ihre Social-Media-Kanäle an und überlege, wie du deren Präsenz verbessern könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Kreativität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik oder zu den geplanten Marketingaktionen sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und aktiv an der Diskussion teilnehmen möchtest.

Sei du selbst

Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt, also lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen.

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