Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze spannende Projekte um und arbeite eng mit einem dynamischen Team zusammen.
- Unternehmen: Werde Teil der REWE Group, einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere in einem starken Unternehmen.
- Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Ort: 20354 Hamburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen dabei auf engagierte und qualifizierte Mitarbeitende. Gehe mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.
Zum nächstmöglichen Termin suchen wir eine:n engagierte:n Außendienstmitarbeiter:in mit bundesweitem Einsatz. Die HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Märkte und Projekte im Non-Food Bereich und darüber hinaus. Du wirst Teil des Projektteams der HLS und setzt unterschiedlichste Projekttätigkeiten und Vertriebsaktivitäten in den Märkten um. Zu unseren zahlreichen Kunden innerhalb der REWE Group gehören unter anderem die REWE-Supermärkte, der toom Baumarkt und Lekkerland.
Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.
Zu Deinen Aufgaben zählen:
- Umsetzung von Projekten unserer vielfältigen Kunden innerhalb der REWE Group
- Einrichtung von Warensortimenten, Erfassungen, Kontrollen
- Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diversen Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
- Marktumbauten und Einrichtungen
- Unterstützung bei der Betreuung von Märkten
Du bringst mit:
- Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung; Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
- Sicherer Umgang mit iPhone und iPad und gute MS Office-Kenntnisse
- Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
- Bundesweite Reise- und Übernachtungsbereitschaft
Wir bieten Dir:
- Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der REWE Group
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo-Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit)
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing
- Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweiter Tankkartennutzung)
- Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple-Produkte)
- Mehr von Deinem Gehalt – mit dem REWE-Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik
- Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Außendienstmitarbeiter Handel/Projekte in Hamburg (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Hamburg ein attraktives Arbeitsumfeld mit einer starken Teamkultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer familienbewussten Personalpolitik, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und Mitarbeiterrabatten, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und engagiert sich für die berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Handel/Projekte in Hamburg (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten oder dem Team. Das zeigt, dass du engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der REWE Group arbeiten oder im Einzelhandel tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Handel/Projekte in Hamburg (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Vision identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du aus dem Einzelhandel kommst oder Quereinsteiger bist, teile relevante Erfahrungen, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich besser kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die REWE Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und ihre verschiedenen Marken verschaffen. Verstehe, wie die HLS in die Gesamtstrategie des Unternehmens passt und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Vertrieb oder Projektmanagement zeigen. Wenn du Quereinsteiger bist, kannst du auch relevante Erfahrungen aus anderen Bereichen einbringen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist in der ausgeschriebenen Position wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
