Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hannover (m/w/d)

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hannover (m/w/d)

Hannover Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Supermärkte im Außendienst und sorge für Warenverfügbarkeit und Marktumbauten.
  • Unternehmen: REWE Group, einer der größten Arbeitgeber Deutschlands mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und ein neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung.
  • Weitere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handels und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Berufserfahrung im Einzelhandel ist wünschenswert, Quereinsteiger sind willkommen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Ort: 30159 Hannover | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet

Wir wollen die Zukunft des Handels gestalten und vertrauen auf engagierte:n und qualifizierte:n Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns diese Zukunft bewegen wollen. Geh mit der REWE Group den nächsten entscheidenden Schritt in Deiner Karriere und entdecke die vielfältigen Möglichkeiten, die wir Dir zu bieten haben. Dein Einstieg in die REWE Group ist der Anfang einer aussichtsreichen beruflichen Laufbahn bei einem der größten Arbeitgeber Deutschlands.

Das HLS ist ein unternehmensinterner Dienstleister der REWE Group und betreut eine große Anzahl der Supermärkte im Non‑Food Bereich. Als Mitarbeitende der HLS betreust Du im Außendienst ein Gebiet und unterstützt die Supermärkte der Rewe als Ansprechpartner:in im Non‑Food Bereich. Dein Einsatzgebiet bietet Dir eine breit gefächerte und abwechslungsreiche Tätigkeit mit gelebtem Teamgeist.

Zu Deinen Aufgaben zählen:

  • Warendisposition, Warenverräumung, System- und Regalpflege, Preisauszeichnung und diverse Nacharbeiten des zu betreuenden Sortiments
  • Marktumbauten und Einrichtungen
  • Sicherstellung der Warenverfügbarkeit
  • Regelmäßiger Austausch mit Marktverantwortlichen

Du bringst mit:

  • Berufserfahrung aus dem Einzelhandel ist wünschenswert, aber keine Bedingung – Quereinsteiger sind willkommen und erhalten bei uns die gleichen Chancen
  • Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
  • Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
  • Sicherer Umgang mit iPhone und iPad sowie gute MS Office‑Kenntnisse
  • Ein gutes Verständnis für digitale Kommunikation, Datensicherheit und vernetztes Arbeiten
  • Besitz der Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B
  • Gelegentliche Reise- und Übernachtungsbereitschaft

Wir bieten Dir:

  • Ein attraktives Arbeitsumfeld in einem starken Unternehmen der Rewe Group.
  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik mit attraktiven Arbeitszeiten (Mo‑Fr, keine Spätdienste/Wochenendarbeit).
  • 30 Tage Urlaub.
  • Attraktive Vergütung (Festgehalt) mit Sonderleistungen wie Urlaubs‑ und freiwillige jährliche Sonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge sowie Vorteilen beim Fahrrad‑Leasing.
  • Einen neutralen Firmenwagen, der Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht (inkl. Urlauben und europaweite Tankkartennutzung).
  • Ein spannendes und abwechslungsreiches Einsatzfeld sowie die Nutzung modernster Arbeits- und Kommunikationsmittel (Apple‑Produkte).
  • Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE‑Mitarbeiterrabatt bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
  • Bei Eignung ein breites Feld an Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen eines leistungsstarken Unternehmens.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale – gleichermaßen willkommen sind.

Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hannover (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

Die REWE Group bietet als einer der größten Arbeitgeber Deutschlands ein attraktives Arbeitsumfeld in Hannover, das durch Teamgeist und persönliche Hilfsbereitschaft geprägt ist. Mit einer strukturierten Einarbeitung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter:innen dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und einem neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung.

REWE Gruppe

Kontaktdaten:

REWE Gruppe Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hannover (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Außendienstmitarbeiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der REWE Group arbeiten. Empfehlungen können dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einzelhandel zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, das zu teilen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen informieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Außendienstmitarbeiter Handel/Vollsortiment in Hannover (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Berufserfahrung im Einzelhandel
Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
Engagierter und selbständiger Arbeitsstil
Sicherer Umgang mit iPhone und iPad
Gute MS Office-Kenntnisse
Verständnis für digitale Kommunikation
Datensicherheit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Außendienstmitarbeiter für uns bist.

Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst. Wir lieben es, wenn alles gut strukturiert ist!

Betone deine Erfahrungen:Egal ob du aus dem Einzelhandel kommst oder Quereinsteiger bist, teile uns deine relevanten Erfahrungen mit! Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du diese Fähigkeiten bei uns einbringen kannst.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet

Informiere dich über die REWE Group

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der REWE Group und ihrer Unternehmenskultur machen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Werte und Ziele des Unternehmens. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.

Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor

Denke an konkrete Situationen aus deinem bisherigen Berufsleben, die deine Fähigkeiten im Außendienst zeigen. Ob es um Kundenkommunikation, Warenverfügbarkeit oder Teamarbeit geht – solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Zeige deine digitale Affinität

Da der Umgang mit iPhone, iPad und MS Office wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht hast du auch Erfahrungen mit digitalen Kommunikationsmitteln? Teile diese, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so klären, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.