Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Jetzt bewerben
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Potsdam Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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REWE Gruppe

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung, gestalte den Einzelhandel mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Ort: 14469 Potsdam / Bornstedt, Nedlitzer Str. 19c | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 883283

Was du bei uns bewegst:
Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes . Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:

  • Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
  • Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
  • Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
  • Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
  • Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
  • Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
  • Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
  • Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
  • Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.

Was uns überzeugt:

  • Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus.
  • Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.
  • Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
  • Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
  • Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
  • Bleibe mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
  • Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 883283)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

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Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

REWE ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke in Potsdam die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten. Mit einer wertschätzenden Führungskultur, flexiblen Entwicklungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie und attraktiven Mitarbeiterrabatten schaffst du nicht nur einen positiven Einfluss auf die Kund:innen, sondern auch auf deine eigene Karriere. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, sodass du in einem angenehmen Arbeitsumfeld deine Ideen umsetzen und Verantwortung übernehmen kannst.
REWE Gruppe

Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REWE geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Produkten und Dienstleistungen von REWE auseinandersetzt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Frischetheke und deren Bedeutung im Markt hast.

Tip Nummer 3

Hebe deine Führungskompetenzen hervor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Vertriebskonzepten demonstrieren.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Kundenbindung und Produktpräsentation zu teilen. Überlege dir innovative Ansätze, die du in der Frischetheke umsetzen könntest, um die Kund:innen zu begeistern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d)

Führungskompetenz
Fachwissen im Bereich Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Kosten- und Umsatzmanagement
Warendisposition
Hygienevorschriften
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Inventurmanagement
Qualitätskontrolle
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Forschung betreiben: Informiere dich über REWE und die spezifischen Anforderungen der Position als Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine kundenorientierte Arbeitsweise.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Fachkenntnisse, deine Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Online-Plattform von REWE ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Zeige dein Fachwissen

Bereite dich darauf vor, dein Wissen über Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost zu demonstrieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu Produkten und deren Verarbeitung zu beantworten, um deine Expertise zu zeigen.

Führungskompetenz unter Beweis stellen

Erzähle von deinen Erfahrungen in der Führung von Teams. Betone, wie du eine wertschätzende Führungskultur pflegst und wie du dein Team motivierst und schult, um die besten Ergebnisse zu erzielen.

Kundenorientierung betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und deinen zuvorkommenden Service verdeutlichen. Zeige, wie du die Kund:innen begeistern und zum Kauf bewegen kannst.

Hygienevorschriften im Fokus

Sei dir der Bedeutung der Hygienevorschriften bewusst und bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du sicherstellst, dass diese eingehalten werden. Dies zeigt dein Verantwortungsbewusstsein und deine Professionalität.

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    Potsdam
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    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)
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    Bewerbungsfrist: 2026-12-19

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