Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber im Lebensmitteleinzelhandel mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 15 - 19 € pro Stunde.
Ort: Großraum Eisenach | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 956614
Was du bei uns bewegst:
Die Frischetheke ist das Herz. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe:
- Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um.
- Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff.
- Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst.
- Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran.
- Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich.
- Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege.
- Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost.
- Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften.
- Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.
Was uns überzeugt:
- Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus.
- Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie.
- Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise.
- Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude.
- Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein.
- Deine Flexibilität von Montag bis Samstag von 05:00 bis 22:00 Uhr.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt.
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung, zwischen 15,42 € bis zu 19,24 € pro Stunde.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 956614)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 99817 Eisenach Verkauf & Vertrieb Berufs[...] Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke in Eisenach profitierst du von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert. Wir bieten dir eine strukturierte Einarbeitung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch die REWE Akademie sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und aktiv den Lebensmitteleinzelhandel mitzugestalten, während wir gleichzeitig auf eine familienbewusste Personalpolitik setzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 99817 Eisenach Verkauf & Vertrieb Berufs[...] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch, wie du das Team motivieren und die Frischetheke zum Blühen bringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Informationsveranstaltung, um einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen direkt aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke (m/w/d) 99817 Eisenach Verkauf & Vertrieb Berufs[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Frischetheke oder ähnlichen Positionen. Zeig uns, wie du dein Fachwissen und deine Führungskompetenz in der Praxis eingesetzt hast. Das macht Eindruck!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Produkten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein umfassendes Wissen über die Produkte in der Frischetheke aneignen. Informiere dich über die verschiedenen Fleisch- und Wurstsorten, Käsearten und Backwaren, die angeboten werden. Zeige dein Fachwissen im Gespräch, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Qualität der Produkte ernst nimmst.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder geschult hast. So kannst du im Interview zeigen, dass du nicht nur ein Vorbild bist, sondern auch in der Lage bist, eine wertschätzende Führungskultur zu leben.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Kund:innenorientierung eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir der Service ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du durch kompetente Beratung und zuvorkommenden Service Kunden begeistert hast. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kund:innen verstehst und darauf eingehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frag nach der Einarbeitung, dem Team und den Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Unternehmen einzubringen. Außerdem bekommst du so einen besseren Eindruck davon, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen.
