Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)
Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Bayreuth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Frischetheke und sorge für erstklassige Produkte und Kundenservice.
  • Arbeitgeber: REWE ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und ein rabattiertes Deutschlandticket warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme schnell Verantwortung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Fleischer:in oder vergleichbare Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und heißen alle Menschen willkommen!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ort: 95448 Bayreuth

Vertragsart: Voll-/Teilzeit, unbefristet

Job-ID: 883230

Was du bei uns bewegst:

Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes (Neueröffnung April 2025). Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service.

Was uns überzeugt:

  • Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus
  • Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie
  • Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise
  • Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude
  • Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein

Was wir bieten:

Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile:

  • Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie
  • Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst
  • Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse
  • Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie)

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:883230)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe

Als Arbeitgeber in Bayreuth bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, wo deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden. Mit einer strukturierten Einarbeitung, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie und attraktiven Mitarbeiterrabatten unterstützen wir dich dabei, deine Karriere im Lebensmitteleinzelhandel voranzutreiben. Zudem fördern wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine familienbewusste Personalpolitik, sodass du bei uns nicht nur einen Job, sondern auch eine erfüllende berufliche Heimat findest.
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Kontaktperson:

REWE Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei REWE geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Fleisch- und Feinkostprodukte. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen hast, um die Frischetheke zu gestalten und Kunden zu begeistern.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und zur Umsetzung von Vertriebskonzepten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für den Lebensmittelbereich! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du durch deine Begeisterung und dein Fachwissen punkten. Erkläre, warum dir die Qualität der Produkte und die Zufriedenheit der Kunden am Herzen liegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter / Abteilungsleiter Frischetheke Metzgerei (m/w/d)

Fachwissen im Fleisch- und Feinkosthandwerk
Führungskompetenz
Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Teamgeist
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der Hygienevorschriften
Erfahrung in der Warenpräsentation
Kosten- und Umsatzmanagement
Inventurmanagement
Warenflussoptimierung
Serviceorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in sowie relevante Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel oder in der Gastronomie. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Position des Bereichsleiters passen.

Führe Beispiele an: Gib konkrete Beispiele für deine Führungskompetenz und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Beschreibe Situationen, in denen du Lösungen gefunden hast oder die Kund:innenorientierung verbessert hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Frischetheke beitragen kannst. Hebe deine Ideen hervor, um die Kund:innen zu begeistern.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass alle geforderten Unterlagen, wie Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevante Nachweise, enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position des Bereichsleiters in der Frischetheke viel Fachwissen erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Fleisch, Wurst, Käse und Hygienevorschriften vorbereiten. Zeige dein Wissen über die Produkte und deren Verarbeitung.

Führungskompetenz demonstrieren

Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenz und deinen Teamgeist zeigen. Erkläre, wie du dein Team motivierst und schult, um eine wertschätzende Führungskultur zu fördern.

Kundenorientierung betonen

Stelle sicher, dass du während des Interviews deine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke hervorhebst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um den Service zu verbessern.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von REWE, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Zusammenarbeit im Team abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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Standort: Bayreuth
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