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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Warenverfügbarkeit und Kommunikation zwischen Lieferanten, Logistik und Märkten.
- Arbeitgeber: REWE Group mit einem engagierten Team und familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatt, Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Warenverfügbarkeit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und idealerweise erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Ort: 85386 Eching
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Job-ID:
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie stellen von der Planung bis hin zur Auslieferung in dem Markt die bedarfsgerechte Warenverfügbarkeit in unserem Lager sicher und rufen die Waren direkt beim Lieferanten ab.
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Lieferanten, Logistik und Märkten und kommunizieren in alle Richtungen zielgerichtet, klar und entschieden.
- Ihnen obliegt die Optimierung der Lieferbereitschaft und der Bestandskosten sowie die Einhaltung von wirtschaftlichen Kennzahlen und Vorgaben.
- Weiterhin sind Sie für die Überprüfung von Reklamationen und Stornierungen offener Wareneingänge verantwortlich.
- Zu Ihren Aufgaben zählt die analytische und inhaltliche Unterstützung des Category Managers in Hinblick auf Einkaufsentscheidungen.
- Dabei sind Sie für die sorgfältige und vollständige Datenpflege verantwortlich und agieren als Schnittstelle zwischen dem nationalen Einkauf und dem Category Management.
- Zu Ihrem Aufgabengebiet zählt außerdem die Bestandskontrolle und die dazugehörige Bearbeitung von Aktionen und Restmengen.
Was uns überzeugt:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gern im Groß- oder Lebensmitteleinzelhandel oder in einem vergleichbaren Bereich.
- Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung mit oder verfügen als Berufsanfänger über Erfahrungen im Bereich Disposition oder Sachbearbeitung.
- Auch wenn es mal hektisch wird, verlieren Sie nicht den Überblick und reagieren schnell und flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse.
- Sie arbeiten gern im Team und sind stets offen für Neues.
- Ein sicherer Umgang mit der EDV und den MS Office Programmen rundet Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5%.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Bestandsmanager (m/w/d) CM Getränke & Drogerie Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bestandsmanager (m/w/d) CM Getränke & Drogerie
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bestandsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bestandsmanager (m/w/d) CM Getränke & Drogerie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und verständlich ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Bestandsmanager passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Bestandsmanagers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Bestandsmanagers vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Planung, Warenverfügbarkeit und Kommunikation zwischen Lieferanten und Logistik präsentieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Stress umgegangen bist oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Kenntnisse in MS Office betonen
Da der sichere Umgang mit EDV und MS Office Programmen wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in diesen Bereichen hervorheben. Bereite dich darauf vor, spezifische Programme oder Tools zu nennen, die du bereits genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den internen Entwicklungsprogrammen sind immer gut!