Auf einen Blick
- Aufgaben: Du analysierst und optimierst Prozesse im Group Financial Reporting und führst Workshops durch.
- Unternehmen: Die REWE Group ist einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas mit innovativen Arbeitsansätzen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
- Weitere Informationen: Wir fördern deine persönliche Weiterbildung und bieten ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation aktiv mit und setze neue Standards in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrungen im Prozessmanagement und Kenntnisse in der Power Plattform sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Überblick
Was wir zusammen vorhaben:
Du unterstützt uns im Bereich Betriebswirtschaft – Group Financial Reporting bei der Konzeption und Entwicklung digitaler Innovationen sowie Prozessautomatisierungen. Darüber hinaus unterstützt du aktiv dabei, Prozessoptimierungen voranzutreiben, um den Bereich Group Financial Reporting zukunftsorientiert zu gestalten und aufzubauen. An die Aufgabengebiete werden wir dich selbstverständlich fachlich betreut heranführen. Wir sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit mit dir als Business Process Specialist (m/w/d) interessiert und werden dich in der Ausgestaltung deiner Fähigkeiten entsprechend fördern.
Was du bei uns bewegst
- Analyse, Modellierung und kontinuierliche Optimierung bestehender Workflows und Prozesse im Bereich Group Financial Reporting.
- Eigenständige Planung und Durchführung von Workshops zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie zur Entwicklung praxisnaher Lösungsansätze.
- Gestaltung und Moderation von Präsentationen und interaktiven Formaten zur Vermittlung neuer Prozesse, Automatisierungen und Lösungen – auch abteilungsübergreifend im Sinne des Knowledge-Sharings.
- Nutzung der Microsoft Power Plattform – insbesondere Power Automate und Power Apps – zur Digitalisierung, Automatisierung und Effizienzsteigerung von Prozessen.
- Umsetzung innovativer, nachhaltiger Lösungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen sowie Übernahme der Hypercare-Phase
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation durch den gezielten Einsatz moderner IT- und KI-Technologien. Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zukunftsweisender Ideen im Team – gemeinsam neue Standards setzen.
- Zielgerichtete Abstimmung mit relevanten Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen und zur Sicherstellung tragfähiger Lösungen.
Was uns überzeugt
- Du bringst Erfahrungen im Bereich Prozessmanagement mit. Ein entsprechendes Studium/Ausbildung und/oder Fortbildungen sind vorausgesetzt.
- Du verfügst über Erfahrung in der Modellierung - idealerweise mittels BPMN Notation - Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen
- Du hast Kenntnisse in der Nutzung der Power Plattform (Power Automate, Power Apps) zur Prozessautomatisierung.
- Du verfügst über eine hohe IT- und Tech-Affinität – neue Tools, smarte Lösungen und auch KI-Technologien begeistern dich.
- Prozessorientiertes Denken und Handeln sind für dich selbstverständlich. Du hinterfragst bestehende Strukturen konstruktiv und gestaltest Veränderungen proaktiv mit.
- Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und eigenständig – mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Du kommunizierst klar, verständlich und adressatengerecht – auch komplexe Sachverhalte bringst du souverän auf den Punkt, sowohl im Team als auch gegenüber Führungskräften und Stakeholdern.
- Du beherrschst gängige MS-Office-Programme sowie moderne Workflow-, Kollaborations- und Webmeeting-Tools sicher.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.
Was wir bieten
Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:
- Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing.
- Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
- Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
- Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:931606)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Veröffentlichungsdatum: 19.08.2025
Unternehmen: REWE Group
Business Process Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Die REWE Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der dir als Business Process Specialist (m/w/d) die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation und Prozessoptimierung in einem dynamischen Umfeld mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance schätzt das Unternehmen deine Ideen und fördert deine persönliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem unterstützenden Arbeitsklima, das Innovationen und frische Ansätze willkommen heißt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Process Specialist (m/w/d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über REWE Gruppe und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei REWE Gruppe interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Process Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei REWE Gruppe unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei REWE Gruppe!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von REWE Gruppe beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
