Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere externe Servicepartner und optimiere Kältetechnik für mehr Energieeffizienz.
- Unternehmen: Sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven im Lebensmitteleinzelhandel.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Persönliche Weiterbildung und Gesundheitsförderung sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Kältetechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Berufserfahrung in der Kältetechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was du bei uns bewegst:
- Du steuerst und kontrollierst externe Servicepartner für Kälteanlagen (Wartung, Instandhaltung und Kosten) und stellst die Einhaltung von Service-Leveln sicher.
- Du koordinierst Inspektionen, Prüfungen und Störungsbehebungen an kältetechnischen Anlagen und begleitest die Umsetzung bis zur Abnahme.
- Du verantwortest Maßnahmen zur Energieeffizienz und Verbrauchsreduzierung im Bereich Kältetechnik (z.B. Optimierung von Regelungen, Wärmerückgewinnung und Betriebsweisen) inklusive Wirtschaftlichkeitsbetrachtung.
- Du begleitest die Bearbeitung dringlicher Störfälle aus dem Reparatur-/Störmanagement und koordinierst Sofortmaßnahmen sowie nachhaltige Fehlerbehebungen.
- Du unterstützt die technische Planung von Umbauten/Neubauten im Markt und bringst unsere Kältetechnik-Standards und Prüfanforderungen gemeinsam mit internen Schnittstellen und externen Partnern.
- Du begleitest die Optimierung von Regelungs- und Steuerungskonzepten (z.B. GLT/MSR-Schnittstellen) für HLK/Kälte und unterstützt bei Fehleranalysen sowie der nachhaltigen Störungsbeseitigung.
- Du stellst die Einhaltung relevanter Betreiberpflichten sicher (Dokumentation, Prüf Wartungsnachweise) und berätst interne Stakeholder zu kältetechnischen Fragestellungen.
- Du bringst dich mit deinem Fachwissen in nationalen Gremien ein und tauschst dich mit Kollegen aus anderen Vertriebsregionen und zentralen Fachabteilungen aus.
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Mechatroniker:in für Kältetechnik, Anlagenmechaniker:in SHK) setzen wir voraus; entscheidend ist jedoch deine nachweisliche Berufserfahrung in der Kältetechnik (Betrieb/Service/Projektumfeld von Kälteanlagen), ergänzt durch HLK-Erfahrung als Plus, wobei dein fachlicher Schwerpunkt klar in der Kältetechnik liegt.
- Du besitzt gute Kenntnisse in MS Office; Kenntnisse in Gebäudeleittechnik/Monitoring-Systemen sind von Vorteil.
- Du bist sicher im Umgang mit Dienstleistern und Dokumentationen, Kenntnisse zu gesetzlichen Betreiberanforderungen und Prüfungspflichten im Bereich Kälte/Kältemittel sind wünschenswert.
- Idealerweise verfügst du über relevante Sachkunde/Qualifikationen im Kältebereich (z.B. im Umgang mit Kältemitteln, Dichtheitskontrollen/Prüfpflichten) und wendest diese sicher in der Praxis an.
- Deine Flexibilität, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke sowie Kontaktfreude zeichnen dich aus.
- Deine selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Servicebewusstsein, Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab.
- Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Was wir bieten:
- Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite.
- Bei uns kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten.
- Eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Urlaub.
- Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse für die hauseigene Kantine.
- Flexible Arbeitszeit (38,5 Std/Woche) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
- Einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Full Service und Tankkarte.
- Eine strukturierte Einarbeitung inklusive Qualifizierung für deine Rolle in einem eingespielten Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen.
- Mitarbeitendenrabatt -5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und DER Touristik.
- Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (Jobrad).
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
- Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitsangebote sowie ärztliche Vorsorgeuntersuchungen.
- Konzernweite Netzwerke, wie z.B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO - different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:960734)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.
Energiemanager (m/w/d) 50354 Hürth Produktion & Technik Berufserfahrene Arbeitgeber: REWE Gruppe
Als Teamleiter Garten (m/w/d) bei uns bist du Teil einer wertschätzenden und unterstützenden Unternehmenskultur, die auf Respekt und Teamarbeit basiert. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert und deine Gesundheit in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Energiemanager (m/w/d) 50354 Hürth Produktion & Technik Berufserfahrene erhalten könnten
✨Mach dich sichtbar auf Branchenevents!
In der Energietechnik gibt's viele spannende Messen und Konferenzen wie die 'Hannover Messe' oder die 'WindEnergy'. Dort kannst du direkt mit Unternehmen reden und dein Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen. Geh einfach hin, führe Gespräche und knüpfe Kontakte – das kann viel einfacher sein, als du denkst!
✨Nutze Fachforen und Netzwerke
Tritt Fachforen wie der 'Energietechnischen Gesellschaft' bei oder nutze Plattformen wie XING, um Kontakte zu knüpfen und Stellenangebote zu finden. Das Netzwerk in der Energietechnik ist oft sehr eng, und Empfehlungen oder persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Schau dir Unternehmen direkt an!
Fokussiere dich nicht nur auf Jobportale. Viele Unternehmen in der Energietechnik veröffentlichen ihre Stellenangebote direkt auf ihren eigenen Webseiten. Halte Ausschau nach REWE Gruppe und anderen, die dich interessieren könnten, und bewirb dich gleich über deren Webauftritte.
✨Bring deine Kenntnisse ein!
Wenn du schon spezifische Projekte oder Kenntnisse hast – zögere nicht, diese in den Gesprächen einzubringen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert, sondern auch bereit bist, aktiv zur Entwicklung in der Energietechnik beizutragen. Sei stolz auf dein Wissen und die Fähigkeiten, die du mitbringst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Energiemanager (m/w/d) 50354 Hürth Produktion & Technik Berufserfahrene mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Energietechnik ist es wichtig, dein technisches Verständnis klar zu kommunizieren. Erwähne relevante Projekte oder Studien, die deine Fähigkeiten in Bereichen wie erneuerbare Energien, Systemanalysen oder Energieeffizienz demonstrieren. Zeig, dass du die Anforderungen der Branche verstehst und praktisch anwenden kannst.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du Zertifikate oder spezielle Weiterbildungen in deinem Bereich hast, lass sie nicht unerwähnt! Diese geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet. Vergeude nicht die Chance, alle relevanten Kurse oder Schulungen, die du besucht hast, aufzuführen.
Anpassung des Lebenslaufs:Für eine Vollzeitstelle ist es wichtig, deinen Lebenslauf so zu gestalten, dass er gut strukturiert und übersichtlich ist. Betone deine langjährigen Erfahrungen oder Praktika in der Energietechnik und hebe deine konkreten Erfolge hervor, z.B. Mitarbeit an Projekten zur Reduktion von Emissionen oder die Implementierung effizienter Energienutzung.
Motivation und Engagement im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle bei REWE Gruppe zu betonen. Erzähl, warum du gerade in diesem Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position als Energiemanager (m/w/d) 50354 Hürth Produktion & Technik Berufserfahrene fasziniert. Lass uns wissen, was dich antreibt und warum du denkst, dass du perfekt ins Team passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends in der Energietechnik vertraut bist. Du wirst wahrscheinlich technische Fragen zu erneuerbaren Energien, Netzmanagement oder Energiespeicherung beantworten müssen. Vielleicht bereitest du sogar ein paar praktische Beispiele vor, um dein Wissen zu demonstrieren.
✨Portfolio oder Projekte präsentieren
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es sinnvoll, spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder früheren Praktika zu zeigen. Bring eine Art Portfolio oder Beispiele von Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik belegen, sei es eine erfolgreiche Projektarbeit oder ein relevantes Praktikum.
✨Fachgerechte Vorbereitung auf Fallstudien
In der Energietechnik könnten dir bei der Bewerbung Fallstudien präsentiert werden, bei denen du Probleme lösen oder Strategien entwickeln musst. Übe, wie du solche Situationen angehen würdest und sei bereit, deine Lösungsansätze verständlich zu erklären. Das zeigt dein analytisches Denken!
✨Energiefragen im Gespräch meistern
Bereite dich darauf vor, Fragen zu aktuellen Themen in der Energiewirtschaft zu beantworten, wie zum Beispiel die Energiewende oder Herausforderungen der Nachhaltigkeit. Wenn du dein Wissen über die Branche zeigst und deine Gedanken dazu teilst, hinterlässt das einen starken Eindruck bei den Interviewern von REWE Gruppe.
