Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Untermietverträge und analysiere Umsatz- und Kundenzahlen.
- Arbeitgeber: PENNY ist ein Teil der REWE Group mit über 30.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem respektvollen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium in Wirtschaft/Immobilienwirtschaft erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bürostandort: Großbeeren Einsatzgebiet: Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern | Vertragsart: Vollzeit,unbefristet| Job-ID:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 30.000 Mitarbeiter in rund 2.140 Filialen, 10 Logistikstandorten und den Zentralen. Im Team PENNY sind wir gemeinsam stark und begegnen uns mit Respekt und Wertschätzung. Auf PENNY können Sie sich verlassen. Wir setzen auf sichere Jobs, einen fairen Umgang miteinander und sorgen dafür, dass auch Sie Ihren eigenen persönlichen Karriereweg gehen können. Denn bei PENNY kannst du alles sein, außer egal.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie sind zuständig für die qualitative und wirtschaftliche Optimierung im Untermietbereich.
- Sie übernehmen die kontinuierlichen Analysen der umsatzabhängigen Erträge und Kundenzahlen, die Erstellung von Benchmarks und Reportings, sowie Wettbewerbsanalysen bzgl. neuer Ladenkonzepte.
- Sie verantworten die Rekrutierung, Auswahl, Verhandlung und Abschluss der Untermietverträge.
- Sie stellen Kontakt zu potentiellen Mietern/Untermietern/Eigentümern/Behörden her und prüfen baurechtlich notwendige Nutzungsänderungen.
- Sie führen Verhandlungen von Untervermietungen und Mietvertragsaufhebungen.
- Sie sind zuständig für Projekte im Untermietbereich und begleiten diese standortübergreifend.
Was uns überzeugt:
- Ihre erfolgreiche abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ihr Studium, idealerweise aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder Immobilienwirtschaft.
- Ihre Berufserfahrung im Bereich Vertragswesen Vermietung/Expansion.
- Ihre guten Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und Ihr gutes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft.
- Ihr souveräne Zusammenarbeit mit zahlreichen internen sowie externen Schnittstellen gestalten Sie als Teamplayer und Sie repräsentieren unser Unternehmen kompetent nach außen.
- Ihr routinierter Umgang mit MS-Office und Ihr Besitz eines PKW-Führerscheins.
Was wir bieten:
Eine attraktive Vergütung: mit Sonderleistungen wievermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket oder Vorteilen beim Fahrradleasing.
Mitarbeitendenrabatte: 5% bei PENNY und REWE, 4% bei toom Baumarkt, 2-4% Rabatt auf Reisen der DER Touristik sowie exklusive Corporate Benefits.
Einen sicheren Arbeitgeber: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, Auszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinder- und Pflegebetreuung.
Unser Gesundheitsmanagement: Vorsorgeuntersuchungen, kostenlose Sportkurse und Tipps zu Ernährung über unser Gesundheitsportal sowie externe Beratungsmöglichkeiten bei beruflichen oder persönlichen Herausforderungen.
Weiterbildung: mit umfassenden Seminarangeboten (Präsenz, online, E-Learnings), spezifischen Entwicklungsprogrammen/Qualifizierungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group.
Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group wie unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
Aktive Mitarbeitendenvertretung durch den Betriebsrat.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind
#J-18808-Ljbffr
Expansionsmanager Vermietung (m/w/d) Arbeitgeber: REWE Gruppe
Kontaktperson:
REWE Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Expansionsmanager Vermietung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Bekannte, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Vermietung und Expansion. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Marktanalysen und Wettbewerbsstrategien informiert bist. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor, indem du dich mit den gängigen Mietvertragsklauseln und baurechtlichen Aspekten vertraut machst. Zeige, dass du in der Lage bist, sowohl die Interessen des Unternehmens als auch die der Mieter zu vertreten.
✨Tipp Nummer 4
Nutze Social Media Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Teile relevante Inhalte und beteilige dich an Diskussionen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Expansionsmanager Vermietung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Ausbildung oder dein Studium, insbesondere wenn es aus der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaft oder Immobilienwirtschaft stammt. Zeige auf, wie deine Berufserfahrung im Bereich Vertragswesen Vermietung/Expansion dich für die Position qualifiziert.
Verwende konkrete Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und dein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft zu verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die Punkte ein, die PENNY in der Stellenbeschreibung erwähnt, wie z.B. die Verantwortung für die Rekrutierung und die Durchführung von Wettbewerbsanalysen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertragswesen und der Vermietung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Mietrecht auffrischen
Da gute Kenntnisse im Planungs-, Bau- und Mietvertragsrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den aktuellen Gesetzen und Bestimmungen vertraut machen, um kompetent antworten zu können.
✨Netzwerk und Kontakte betonen
Hebe dein Netzwerk in der Immobilienwirtschaft hervor. Zeige, wie du diese Kontakte nutzen kannst, um potenzielle Mieter oder Untermieter zu gewinnen und erfolgreich zu verhandeln.
✨Teamarbeit und Kommunikation hervorheben
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte und deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben, um deine Eignung zu demonstrieren.